
summ-it s.a. · Poznań
Head of Data
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Będziesz odpowiedzialny za rozwój usług i projektów Data & Analytics, budowę zespołu Data Developerów oraz dostarczanie rozwiązań opartych zarówno o nowoczesne platformy danych w środowiskach Cloud (Microsoft Azure, Microsoft Fabric), jak i środowiska On-Premises wykorzystujące Microsoft SQL Server, SSIS oraz SSAS.
- Zarządzanie i rozwój zespołu inżynierów Data & Analytics.
- Poszukujemy doświadczonego lidera obszaru Data, który połączy kompetencje architekta danych, konsultanta biznesowego oraz managera zespołu.
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
Wymagane
- Microsoft Fabric
- Microsoft SQL Server
- Microsoft Azure
- SSIS
- SSAS
Mile widziane
- Databricks
- Snowflake Data Cloud
- AWS
- Google Cloud Platform
- Certyfikaty Microsoft z obszaru Azure
- Fabric oraz Data & AI
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego lidera obszaru Data, który połączy kompetencje architekta danych, konsultanta biznesowego oraz managera zespołu. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój kompetencji Data w firmie, budowanie nowoczesnych platform danych oraz realizację projektów Data & Analytics zgodnie z wartościami firmy: transparentnością, odpowiedzialnością i ciągłym rozwojem.
Jeżeli potrafisz rozmawiać zarówno z zarządami klientów, jak i zespołami technicznymi, projektować architekturę danych, a jednocześnie rozwijać i prowadzić zespół specjalistów Data, ta rola jest dla Ciebie.
Stań się częścią zespołu summ-it. Będziesz odpowiedzialny za rozwój usług i projektów Data & Analytics, budowę zespołu Data Developerów oraz dostarczanie rozwiązań opartych zarówno o nowoczesne platformy danych w środowiskach Cloud (Microsoft Azure, Microsoft Fabric), jak i środowiska On-Premises wykorzystujące Microsoft SQL Server, SSIS oraz SSAS. Jako lider obszaru Data będziesz miał realny wpływ na katalog produktów i usług firmy oraz udział w jej wyniku finansowym.
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
~60
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- u klienta
- agile
- scrum
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie i rozwój zespołu inżynierów Data & Analytics.
- Odpowiedzialność za jakość, terminowość i rentowność realizowanych projektów Data.
- Projektowanie i nadzór nad architekturą danych w środowiskach Cloud oraz On-Premises.
- Definiowanie standardów architektonicznych, dobrych praktyk oraz kierunków rozwoju technologicznego obszaru Data.
- Projektowanie rozwiązań opartych o Data Warehouse, Lakehouse, integrację danych oraz procesy ETL/ELT.
- Prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami, analiza wymagań biznesowych oraz rekomendowanie rozwiązań technologicznych.
- Planowanie zasobów, estymacja projektów oraz wsparcie procesów ofertowych.
- Odpowiedzialność za rozwój kompetencji technicznych zespołu oraz budowę ścieżek rozwoju pracowników.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- Współpraca z innymi działami technologicznymi firmy przy realizacji wspólnych projektów.
- Współtworzenie i rozwój katalogu produktów i usług firmy w obszarze Data & Analytics.
- Udział w procesach rekrutacyjnych oraz rozwijaniu kompetencji działu Data.
Nasze wymagania
- Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 4 lata w roli technicznej i 2 lata w roli lidera.
- Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu zespołów Data.
- Doświadczenie w roli Data Architecta, Data Engineera lub podobnej roli eksperckiej.
- Bardzo dobra znajomość architektur Data Warehouse, Lakehouse oraz procesów ETL/ELT.
- Praktyczna znajomość Microsoft Fabric, SQL Server, Microsoft[MS1.1] Azure, SSIS oraz SSAS.
- Doświadczenie w projektowaniu i utrzymaniu rozwiązań danych zarówno w środowiskach Cloud, jak i On-Premises.
- Znajomość zagadnień związanych z Data Governance, bezpieczeństwem danych i zarządzaniem jakością danych.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów, planowaniu zasobów i ustalaniu priorytetów.
- Umiejętność podejmowania decyzji technologicznych oraz biznesowych.
- Umiejętność efektywnej komunikacji z klientami oraz zespołami technicznymi.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
- Gotowość do współpracy w modelu hybrydowym, zakładającym obecność w biurze co najmniej 3 dni w tygodniu
Mile widziane
- Doświadczenie w projektach AI/ML oraz wdrożeniach rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję.
- Znajomość zagadnień Data Quality, MDM, metadata management oraz data lineage.
- Doświadczenie w projektach migracyjnych z On-Premises do Cloud.
- Znajomość platform takich jak Databricks, Snowflake, AWS lub GCP.
- Doświadczenie w firmie konsultingowej lub software house realizującym projekty dla wielu klientów.
- Certyfikaty Microsoft związane z Azure, Fabric, Data & AI.
To oferujemy
- Dogodną formę współpracy
- Realizację projektów dla klientów z różnych sektorów rynku.
- Pracę z nowoczesnymi technologiami Data & AI.
- Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu Data.
- Realny wpływ na strategię rozwoju kompetencji Data w organizacji.
- Szkolenia techniczne, certyfikacyjne i managerskie.
- Indywidualny budżet szkoleniowy na rozwój Twój i Twojego zespołu.
- Wymianę wiedzy z ekspertami z innych obszarów technologicznych.
- Elastyczną organizacje współpracy i przyjazną atmosferę.
- Udział w projektach międzynarodowych.
- Możliwość udziału w inicjatywach rozwojowych, konferencjach i wydarzeniach branżowych.
- Wpływ na kierunek rozwoju usług Data & Analytics oraz oferty firmy.
- Spotkania firmowe: Summer Party, Winter Party, AllHands, Talk to Your C-level, Lokalne środy, summ-itowe śniadania.
- Programy doceniania pracowników: summ-it heroes i nagrody za przyznane kudosy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Możliwość korzystania z budżetu partnerskiego (opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe)
- Wpływ na katalog produktów i usług firmy.
- Udział w wyniku finansowym firmy.
Takie dajemy możliwości rozwoju
- budżet rozwojowy
- mentoring
- szkolenia wewnątrzfirmowe
- wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
- wspieramy wydarzenia dla IT
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- kawa / herbata
- napoje
- program rekomendacji pracowników
Etapy rekrutacji
- Rozmowa rekrutacyjna (online)
Misja i wizja:
Misja:
„We want to be sure that our customer reaches the summit as Tenzing Norgay did.”
Kim był Tenzing Norgay?
Tenzing Norgay to himalaista nepalski, Szerpa z Solukhumbu, który wraz z Edmundem Hillarym 29 maja 1953 dokonał pierwszego wejścia na Mount Everest – najwyższą górę Ziemi.
Wizja:
Poprzez wiedzę i doświadczenia, budujemy zaufanie wśród naszych klientów, aby czuli się spokojni o to, że ich dane są w dobrych rękach.
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą i nadesłanie aplikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
summ-it s.a.
W summ-it stwarzamy przestrzeń na zgłaszanie swoich pomysłów i dbamy o Twój rozwój. Nasi pracownicy biorą udział w konferencjach branżowych i wydarzeniach dotyczących szeroko pojętej tematyki IT, a także udoskonalają swoje umiejętności dzięki różnego rodzaju szkoleniom i warsztatom.
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na pracuj.pl