Senior DWH Analyst

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Analityka DWH do współpracy z jednym z naszych klientów. Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania zaawansowanych systemów analityczno-raportowych oraz hurtowni danych. Będziesz współpracować z zespołem technicznym oraz dostawcami zewnętrznymi, dbając o wysoką jakość procesów przetwarzania danych w dużej organizacji.

Twój zakres obowiązków

• Analiza biznesowo-systemowa w obszarze systemów analityczno-raportowych.
• Modelowanie danych oraz procesów w hurtowniach danych.
• Zbieranie wymagań, projektowanie modeli danych oraz mapowanie source-target.
• Prototypowanie i testowanie proponowanych rozwiązań.
• Tworzenie i praca z dokumentacją projektową.
• Koordynacja prac i bieżąca komunikacja z zewnętrznymi dostawcami oprogramowania.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Analityka Biznesowo-Systemowego w obszarze systemów analityczno-raportowych.
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z hurtowniami danych w roli analityka.
• Praktyczna umiejętność modelowania danych i procesów hurtowni danych (minimum 5 lat doświadczenia).
• Bardzo dobra znajomość SQL.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz dobra organizacja pracy.
• Dbałość o jakość dostarczanych rozwiązań i terminowość.
• Gotowość do dzielenia się wiedzą w zespole.
• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe na kierunku informatycznym).

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w sektorze finansowym.
• Znajomość technologii Microsoft Azure oraz Databricks.

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne

• Jeśli po przeczytaniu tego ogłoszenia masz poczucie, że to rola, w której możesz realnie coś zbudować — bardzo możliwe, że właśnie Ciebie szukamy.

Ideamotive

Czym jest Ideamotive?

Agile’owa firma świadcząca usługi w zakresie tech team extension IT dla klienta korporacyjnego (głównie w Polsce).

Nasza firma została uznana przez Forbes 3 lata z rzędu jako jedna z najprężniej rozwijających się organizacji IT w Polsce oraz znalazła się na liście Financial Times 1000.

Team delivery składa się z 60 osób, core biznesowy z 12 osób i mamy chrapkę na wzrosty, więc podejście “can do” i nastawienie na działanie są tutaj niezbędne.

Mamy bardzo zgrany, zaangażowany zespół, lubimy to, co robimy.

Poczytaj o naszych wartościach: https://www.ideamotive.co/about

Jeżeli taka atmosfera jest zgodna z Twoimi oczekiwaniami, zaaplikuj! Zobaczmy jaką historię możemy razem napisać.

Tak się u nas pracuje