
Credit Agricole Bank Polska S.A. · Wrocław
Specjalistka / Specjalista Jakości Systemów IT
W skrócie
zdania wybrane z oferty- przygotowanie i realizacja testów manualnych, zgłaszanie i weryfikacja błędów, analiza wymagań oraz wsparcie jakości produktu na wszystkich etapach cyklu życia zmian;
- znasz narzędzia takie jak Jira, Xray, TestRail lub podobne;
- realizacja testów manualnych funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych;
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
Wymagane
- Jira
- Xray
- SQL
Twój zakres obowiązków
- przygotowanie i realizacja testów manualnych, zgłaszanie i weryfikacja błędów, analiza wymagań oraz wsparcie jakości produktu na wszystkich etapach cyklu życia zmian;
- przygotowanie scenariuszy testowych oraz przypadków testowych;
- realizacja testów manualnych funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych;
- zgłaszanie, opisywanie oraz retestowanie błędów;
- analiza wymagań oraz identyfikacja luk jakościowych;
- współpraca z analitykami, developerami oraz przedstawicielami biznesu;
- wsparcie przygotowania i utrzymania prostych testów automatycznych;
- udział w działaniach związanych z automatyzacją testów oraz rozwój kompetencji w tym obszarze.
Nasze wymagania
- masz doświadczenie w testach manualnych webowych lub mobilnych;
- potrafisz tworzyć test case’y oraz zgłoszenia błędów;
- znasz narzędzia takie jak Jira, Xray, TestRail lub podobne;
- posiadasz podstawową znajomość testowania API;
- posiadasz podstawową znajomość SQL;
- znasz cykl życia defektu oraz proces testowy;
- cechują Cię dokładność, komunikatywność i samodzielność.
Mile widziane
- posiadasz podstawową znajomość automatyzacji testów z wykorzystaniem Selenium, Playwright, Cypress lub podobnych narzędzi;
- znasz jeden z języków programowania, np. Java, JavaScript, Python lub C#;
- masz doświadczenie w pracy w Scrum lub Agile;
- znasz zagadnienia związane z CI/CD;
- znasz narzędzia AI wspierające analizę wymagań, przygotowanie testów i codzienną pracę QA.
To oferujemy
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Benefity
- Możliwość pracy hybrydowej
- 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat
- Bogata wewnętrzna oferta szkoleń
- Program Wellbeingowy
- Platforma wsparcia psychologicznego
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Do jakiego zespołu dołączysz?
Zespół pracuje w modelu zwinnym i współpracuje na co dzień z analitykami, developerami oraz biznesem. Szukamy osoby, która wesprze jakość produktu od strony testów manualnych, a jednocześnie będzie gotowa rozwijać się w kierunku automatyzacji.
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem specjalistów
Credit Agricole należy do wiodących banków w Polsce w zakresie kompleksowego oferowania produktów finansowych i ubezpieczeniowych. Nasz polski zespół to ponad 3600 specjalistów, którzy codziennie dbają o wysoką jakość naszych usług.
Tworzymy stabilne miejsce pracy
Grupa Crédit Agricole jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie – funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. W Polsce jako Credit Agricole działamy od 2011 roku, ale nasza historia sięga lat 90-tych, kiedy funkcjonowaliśmy jako Bank Świętokrzyski, a od 2001 roku byliśmy znani jako Lukas Bank.
Łączymy cztery pokolenia ekspertów
Jesteśmy różnorodni – łączymy energię czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Codziennie współpracujemy, dzielimy się wiedzą i wymieniamy doświadczeniem.
Doceniamy, jak wiele nam to daje.
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl