IT Analyst

Technologies we use

Optional

• SQL

This is how we organize our work

This is how we work

• at the client's site

Your responsibilities

• Collect requirements from business stakeholders and document them in features and or user stories.
• Drive the requirements from collection, via documentation to handover to developers independently.
• Work in a complex environment with many different stakeholders and dependencies.
• Understand complex environment fast and onboard quickly to the program.

Our requirements

• The candidate needs to have experience from CDW and reporting
• The candidate needs to be fluent in English
• The candidate needs to have professional knowledge of the data governance and data mapping.
• The candidate needs to have experience from banking sector. Preferable from a larger bank.
• The candidate also needs to have 5-10 years’ experience from working as a senior Business analyst and/or senior IT analyst.
• The candidate needs have worked in a larger program approx. 300+ employee
• The candidate needs to know SQL or similar tools

Optional

• It is an advantage if the candidate have worked in a Nordic bank.
• It is an advantage if the candidate has knowledge about reporting
• It is an advantage if the candidate has experience from working in Hadoop

What we offer

• Hybrid work 60% in the office

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care

Recruitment stages

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

Possible locations:

Gdańsk (preferred), Gdynia, Warszawa, Łódź.

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!