Konsultant/Konsultantka ds. CMS (junior/mid)

Twój zakres obowiązków

• Będziesz odpowiadać za codzienna obsługę, wdrożenia i rozwój systemów Digital, m.in. Magento CMS oraz Akeneo PIM
• Podejmiesz współpracę z zespołami biznesowymi, zagranicznymi oddziałami oraz partnerami zewnętrznymi
• Przygotujesz harmonogramy projektowe i zadbasz o monitorowanie postępu prac
• Zorganizujesz spotkania projektowe oraz zapewnisz sprawny przepływ informacji pomiędzy interesariuszami
• Będziesz identyfikować potencjalne ryzyka i proponować działania wspierające realizację celów projektowych
• Zapewnisz wsparcie użytkownikom systemów oraz skoordynujesz obsługę zgłoszeń
• Zbierzesz i przeanalizujesz potrzeby biznesowe zgłaszane przez użytkowników
• Przygotujesz materiały szkoleniowe oraz wesprzesz prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemów

Nasze wymagania

• Masz doświadczenie w koordynacji lub prowadzeniu projektów związanych z wdrożeniami systemów IT
• Posiadasz znajomość systemów Magento e-Commerce/CMS lub innych platform e-Commerce lub do zarządzania treścią
• Posiadasz doświadczenie w pracach administracyjnych oraz konfiguracyjnych na systemie typu e-Commerce/CMS, znasz podstawy HTML/CSS
• Posiadasz znajomość narzędzi z obszaru PIM, CRM, Marketing Automation, UX/UI Design, e-Commerce
• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku min. B2
• Potrafisz skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami i budować dobre relacje
• Dobrze organizujesz swoją pracę oraz sprawnie zarządzasz wieloma zadaniami jednocześnie
• Cechuje Cię analityczne myślenie oraz umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów
• Działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i z inicjatywą
• Swobodnie komunikujesz się z innymi oraz potrafisz prowadzić spotkania i szkolenia

To oferujemy

• Zależy nam by wiązać się długoterminowo, dlatego oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony).
• Zachowujemy elastyczność w godzinach pracy, masz możliwość rozpoczęcia między 6:00 a 10:00, a do tego do biur w Poznaniu i Wronkach możesz zabrać swojego psa!
• Pracujemy hybrydowo, pracując zdalnie do 4 dni w miesiącu. W dni biurowe możesz natomiast skorzystać z naszego bezpłatnego parkingu.
• Zapewniamy możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietu medycznego Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU dla Ciebie i całej rodziny.
• Zachęcamy do dbania o własne zdrowie, organizując regularnie bezpłatne badania profilaktyczne.
• Zdrowie psychiczne jest dla nas równie ważne, dlatego oferujemy bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne.
• Dzięki działaniom CSR angażujemy się w życie społeczne oraz pomoc charytatywną tym, którzy najbardziej tego potrzebują.
• Zachęcamy do odpoczynku, umożliwiając skorzystanie z naszego ośrodka wypoczynkowego ulokowanego nad pięknym jeziorem w Mierzynie.
• Oferujemy średnio 40% zniżki pracownicze na produkty Amica oraz warsztaty kulinarne organizowane w naszym poznańskim showroomie.
• W razie potrzeby umożliwiamy pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, oprócz tego gwarantujemy dodatki świąteczne i wakacyjne (ZFŚS).
• Dla małych pociech naszych pracowników, otworzyliśmy przedszkole i żłobek Amica Kids we Wronkach.
• Nasze poznańskie biuro mieści się na stadionie, a w lokalnym sklepie dla kibiców mamy 30% zniżki.

Benefity

• ośrodek wypoczynkowy
• PetHelp
• Program wsparcia psychologicznego
• Cykliczne badania profilaktyczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• przedszkole / żłobek pracowniczy
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Dojazd i miejsce pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pracować w Poznaniu na stadionie (ul. Bułgarska 17, Enea Stadion), gdzie oprócz biur znajduje się nasz Showroom, w którym można poznać historię firmy oraz produkty Amiki - zarówno te najnowsze, jak i zabytkowe. To właśnie tutaj odbywają się pokazy i warsztaty kulinarne. Miejsce pracy jest również atrakcyjne dla fanów piłki nożnej - niektóre biura i części wspólne (kuchnie, sale) mają widok na murawę stadionu.

Wejście znajduje się od ul. Ptasiej, gdzie do dyspozycji pracowników znajdują się bezpłatny parking i stojaki na rowery. Osoby wybierające komunikację miejską mogą dostać się na stadion autobusem lub tramwajem. Lokalizacja sprzyja też dojazdom z okolicznych miejscowości - w niektórych przypadkach nie jest konieczny przejazd przez centrum miasta, co pozwala uniknąć korków.

Zatrudnienie i proces wdrożenia

Zatrudnienie odbywa się we Wronkach, niezależnie od docelowego miejsca pracy. Elastycznie podchodzimy do terminu rozpoczęcia pracy – po pozytywnie zakończonej rekrutacji ustalamy zatrudnienie na 1, 10 lub 20 dzień miesiąca (w zależności od dostępności kandydata i gotowości przełożonego).

Proces wdrożenia planowany jest przez opiekuna HR i przełożonego. Nowy pracownik już pierwszego dnia ma rozplanowaną kartę wdrożeniową oraz spotkania w kalendarzu – zarówno z bliskimi współpracownikami z zespołu, jak i z przedstawicielami działów współpracujących.

Raz na kwartał organizujemy spotkanie onboardinowe, podczas którego nowi pracownicy zgłębiają wiedzę o Grupie Amica oraz naszych produktach. Zależy nam, aby każdy pracownik wiedział, jak powstają nasze produkty, dlatego najważniejszym punktem tego dnia jest wycieczka po fabryce i poznanie procesu produkcyjnego – od montażu po logistykę. Zwieńczeniem wycieczki jest pokonanie 235 schodów i wejście na taras na Magazynie Wysokiego Składowania.

Ceniony pracodawca

Na świecie zatrudniamy ponad 3 tysiące pracowników. Amica to jeden z największych pracodawców w regionie oraz jedna z najbardziej cenionych firm wśród pracowników. Świadczą o tym nagrody, jakie otrzymaliśmy w ostatnich latach:

- Listek ESG Polityki 2024 – za działalność w obszarze ESG (środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego);

- Firma Roku 2024 – za działalność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

- Heros Rynku Kapitałowego ESG 2024 przyznany przez Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych;

- Pracodawca Rzeczpospolitej 2023 – wyróżnienie za wdrożenie rozwiązań ESG w kategorii zaangażowania pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami oraz związane z zarzadzaniem firmą;

- Najlepsi Pracodawcy 2024 Forbes – wyróżnienie za tworzenie miejsca pracy gwarantującego dostęp do atrakcyjnych benefitów i programów motywacyjnych;

- Ranking 50 najlepszych polskich pracodawców ,,Wprost" – wyróżnienie;

- Symbol ESG 2023 za aktywność i innowacyjność w obszarze zrównoważonego rozwoju;

- Srebrny Listek CSR Polityki 2023 – za uwzględnianie i wdrażanie kluczowych rozwiązań z zakresu zrównoważonego rozwoju;

- Złota Setka Wielkopolskiego 2023 – nagroda dla przedsiębiorców z regionu, którzy wyróżniają się zaradnością w prowadzeniu biznesu i osiągnęli najlepsze wyniki finansowe w roku ubiegłym, a także tych, którzy działają w obszarze dobrych praktyk, ekologii i odpowiedzialności społecznej.

- Employer Branding Excellence Awards 2023 – wyróżnienie w konkursie za projekt Preinkubacji Studenckiej, realizowany ze współpracy z Fundacją na Rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów.

Grupa Amica

Jesteśmy największym polskim producentem sprzętu gospodarstwa domowego i jedną z najbardziej uznanych firm notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. W portfelu grupy znajdują się marki: Amica (Europa Środkowa i Zachodnia), Hansa (Europa Wschodnia), Gram (Skandynawia), CDA (Wielka Brytania) oraz Fagor (Hiszpania i Francja).

Amica wdraża zasady społecznej odpowiedzialności we wszystkich obszarach funkcjonowania firmy. Dbamy o naszych pracowników, a także o środowisko i społeczności lokalne. Współpracujemy z Fundacją Amicis, niosąc pomoc tym, którzy jej potrzebują - dzieciom, ludziom starszym, schorowanym, samotnym i bezdomnym lub uzależnionym. Mamy również zakładową straż pożarną, która zapobiega pożarom, bierze udział w akcjach ratowniczych prowadzi szkolenia i organizuje kontrolę przeciwpożarową w zakładach pracy. Działa nie tylko na terenie fabryki, ale także na terenie okolicznych gmin.

Tak się u nas pracuje