Specjalista / Specjalistka ds. Cyberbezpieczeństwa

O projekcie

Szukamy osoby, która wzmocni nasze bezpieczeństwo – od testów i dopuszczania oprogramowania, przez skuteczne zarządzanie podatnościami, po realne wzmocnienie (hardening) naszych środowisk. W tej roli połączysz analityczne spojrzenie z partnerską współpracą z IT, a Twoje rekomendacje będą wpływać na standardy, dokumentację i audyty w skali całej organizacji (w tym inicjatywy DORA). W zamian oferujemy stabilne zatrudnienie na UoP, premię adekwatną do wyników, szeroki pakiet benefitów (opieka medyczna, MultiSport, ubezpieczenie grupowe), rozwój poprzez szkolenia i przyjazną atmosferę pracy oraz hybrydowy model pracy.

Twój zakres obowiązków

• Inicjowanie, prowadzenie, monitorowanie i raportowanie testów bezpieczeństwa oraz procesu dopuszczania oprogramowania do użytkowania w Banku.
• Monitorowanie i raportowanie usuwania podatności wykrytych w testach manualnych oraz automatycznych skanerach podatności.
• Monitorowanie i raportowanie procesu utwardzania nowych i istniejących systemów bezpieczeństwa.
• Współpraca z IT w zakresie implementacji i weryfikacji działania mechanizmów bezpieczeństwa teleinformatycznego.
• Udział w opracowywaniu wytycznych do dokumentacji projektowych, dokumentacji systemów, polityk i procedur z obszaru cyberbezpieczeństwa.
• Współudział w ocenie dojrzałości organizacji w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowaniu działań, a także udział w audytach procesów i systemów pod kątem cyberbezpieczeństwa.
• Współpraca ze spółkami Grupy Kapitałowej Pekao S.A. w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego lub pokrewnym.
• Posiadasz przekrojową wiedzę z domen cyberbezpieczeństwa oraz minimum rok doświadczenia, w tym znajomość aktualnych zagrożeń i podatności.
• Potrafisz analizować raporty z testów penetracyjnych i skanerów podatności oraz proponować odpowiednie działania naprawcze.
• Znasz pakiet MS Office, w tym funkcje i elementy automatyzacji.
• Posiadasz wiedzę lub doświadczenie z obszaru implementacji Rozporządzenia DORA w sektorze finansowym.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej.
• W przypadku przedstawienia oferty zatrudnienia dostarczysz w terminie 10 dni zaświadczenie o niekaralności w związku z Ustawą z dnia 12 kwietnia 2018 r. o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego.

To oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.
• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.
• Przyjazną atmosferę w pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Aplikacja
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie rekrutacyjne
• Decyzja i informacja zwrotna

Tak się u nas pracuje