Tester Manualny

W TSS tworzymy wysokiej jakości rozwiązania z obszaru Software Development, FinTech oraz AI Solutions. Tworzymy systemy i bramki płatnicze online oraz rozwiązania wspierające innowacyjne procesy przetwarzania płatności. Nasze zespoły realizują również projekty dla klientów z wielu różnych branż i obszarów biznesowych.

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego — dołącz do teamu TSS już teraz!

Poszukujemy osoby na stanowisko Testera Manualnego, która wesprze nasz zespół w zapewnianiu najwyższej jakości tworzonych rozwiązań. Szukamy osoby posiadającej doświadczenie w testowaniu oprogramowania, dobrze odnajdującej się w pracy w środowisku Agile oraz znającej narzędzia wykorzystywane w procesie testowania.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.

• Znajomość języka SQL.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami oraz raportowania błędów, takimi jak Jira i Xray.

• Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi testowanie, takimi jak SoapUI oraz Postman.

Dodatkowe kompetencje

Mile widziane:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (Agile).

• Minimum 3-letnie doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji związanej z procesem testowania, w szczególności:

  • planów testów,

  • raportów końcowych z testów,
    przygotowywanych w formacie Microsoft Word.

• Co najmniej roczne doświadczenie w pracy z wtyczką Xray dla Jira.

• Posiadanie certyfikatu ISTQB Foundation Level (ISTQB FL)

Szczególnie cenione będą również:

• Doświadczenie w pełnieniu roli Lidera Testów (Test Leada) w jednym lub kilku projektach.

• Minimum 2-letnie doświadczenie we współpracy przy realizacji lub organizacji testów UAT (User Acceptance Testing).

• Doświadczenie w realizacji projektów związanych z sektorem ochrony zdrowia.

• Doświadczenie w realizacji projektów w obszarze ochrony zdrowia, w szczególności związanych z rejestrami publicznymi.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z zespołem rekrutacji.

• Test kompetencji (realizowany w siedzibie firmy w Warszawie).

Oferujemy

• Stabilną współpracę w oparciu o kontrakt B2B.

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU.

• Wsparcie w rozwoju zawodowym.

• Wewnętrzne szkolenia, w tym szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa.