Frontend (React) Developer (m/f/d)

O projekcie

📌 Poszukujemy Front-end Developera (React), który dołączy do zespołu projektowego jednego z naszych klientów. To długoterminowy projekt, który realnie wpływa na cyfryzację usług i usprawnienie procesów wykorzystywanych przez miliony Polaków.

A co, jeśli projekt się skończy?

Szukamy osoby do projektu na dłużej - zależy nam na długofalowej współpracy, a nie krótkim „body leasingu”. Po zakończeniu projektu pomagamy znaleźć kolejny, dopasowany do Twoich kompetencji i oczekiwań.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie aplikacji frontendowych oraz implementacja nowych funkcjonalności
• Tworzenie i rozwój komponentów UI na podstawie design systemu i makiet
• Projektowanie, implementacja i testowanie logiki biznesowej w komponentach oraz store’ach
• Integracja z backendem, obsługa błędów, ładowania danych i mechanizmów ponawiania żądań
• Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz komponentowych
• Optymalizacja wydajności, responsywności i doświadczeń użytkownika
• Udział w codziennych spotkaniach Scrum, planowaniu, przeglądach i retrospektywach
• Udział w code review, szacowaniu prac oraz podejmowaniu decyzji technicznych
• Modernizacja i refaktoryzacja istniejących modułów zgodnie z dobrymi praktykami
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz dzielenie się wiedzą w zespole
• Wsparcie w diagnozowaniu problemów i optymalizacji działania produkcyjnego systemu frontendowego
• Udział w doskonaleniu procesu wytwarzania oprogramowania, w tym w obszarze CI i zapewniania jakości

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Front-end Developera
• Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3, JavaScript i TypeScript
• Bardzo dobra znajomość React
• Doświadczenie w tworzeniu frontendów zintegrowanych z REST API
• Dobra znajomość systemu kontroli wersji Git oraz pracy z wykorzystaniem git-flow
• Znajomość jQuery, Bootstrap i Vite
• Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu testów jednostkowych oraz komponentowych
• Znajomość dobrych praktyk programistycznych, refaktoryzacji i code review
• Doświadczenie w pracy zespołowej w metodyce Scrum

To oferujemy

• Długofalową współpracę i ciągłość projektow
• Stabilną współpracę na podstawie umowy B2
• Wynagrodzenie w wysokości 80 - 95 zł/h netto + VAT
• Pracę w modelu 100% zdalnie

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Rekruterem.
• Rozmowa techniczna z klientem.

ITHOUSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋

Jesteśmy ITHouse i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień.

To nie jest utarty zwrot! Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Dzięki zespołom, które budujemy, coraz mniej spraw wymaga biegania z kwitkami po urzędach, a procesy stają się prostsze, szybsze i bardziej dostępne. Ale to nie wszystko! Realizujemy też ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją.

Staramy się dopasować projekt do osoby: do doświadczenia, preferencji i tego, co naprawdę je motywuje. Jeśli czujesz, że chcesz robić sensowne rzeczy i mieć realny wpływ, jest spora szansa, że to może być to!

W naszym procesie stawiamy na partnerskie relacje, transparentność i wzajemny szacunek. Rekrutacja to dla nas nie tylko proces, to rozmowa o tym, co dla Ciebie ważne i gdzie możesz się rozwinąć.