Liderka / Lider Wsparcia Infrastruktury IT

Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy zespołu administratorów infrastruktury IT, ustalanie priorytetów i dbanie o terminową realizację zadań.
• Zapewnienie stabilnego, bezpiecznego i ciągłego działania infrastruktury IT, w szczególności środowisk Microsoft 365, Active Directory, Entra ID, serwerów i sieci.
• Nadzór nad obsługą incydentów i problemów infrastrukturalnych, w tym rozwiązywanie złożonych zagadnień technicznych oraz realizacja uzgodnionych poziomów SLA i OLA.
• Zarządzanie usługami infrastrukturalnymi w ServiceNow, w tym dbanie o aktualność dokumentacji technicznej i informacji o usługach.
• Rozwijanie kompetencji zespołu, zapewnianie zastępowalności w kluczowych obszarach oraz wspieranie transferu wiedzy.
• Inicjowanie usprawnień i modernizacji infrastruktury IT, opiniowanie zmian technicznych oraz nadzór nad wdrażaniem nowych rozwiązań.
• Identyfikowanie ryzyk związanych z dostępnością, wydajnością i bezpieczeństwem infrastruktury oraz koordynowanie działań ograniczających te ryzyka.
• Współpraca z zespołami bezpieczeństwa, audytu i compliance, właścicielami usług oraz dostawcami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w administracji środowiskami IT oraz minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu technicznego lub prowadzeniu projektów IT.
• Bardzo dobra znajomość Microsoft 365, Active Directory i Entra ID.
• Praktyczna znajomość administracji Intune, Exchange Online, SharePoint Online i Microsoft Teams.
• Dobra znajomość Windows Server, środowisk wirtualizacyjnych VMware oraz zagadnień sieciowych.
• Umiejętność diagnozowania złożonych problemów infrastrukturalnych, analizy logów oraz zarządzania incydentami i zmianami.
• Znajomość procesów zarządzania usługami IT, w tym SLA i OLA, oraz narzędzi ITSM, np. ServiceNow
• Umiejętność organizowania pracy zespołu, ustalania priorytetów, rozwijania kompetencji pracowników i dzielenia się wiedzą.
• Umiejętność identyfikowania ryzyk technicznych i bezpieczeństwa oraz skutecznej współpracy z innymi zespołami i dostawcami.
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane informatyczne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

To oferujemy

• Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE,
• Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy,
• Możliwość realizacji własnych inicjatyw,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń,
• Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji,
• Wzajemne wsparcie i koleżeńską atmosferę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne

Dr.Max Polska

Dr.Max Polska to druga największa sieć aptek w kraju stworzona przez międzynarodowy holding Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą ale nie byłoby to możliwe gdyby nie pracownicy uczestników sieci- najlepsi specjaliści!

Ponad 4 000 pracowników w Polsce to nasz największy kapitał cenimy ich umiejętności i zdolności rozwijamy potencjał i szkolimy tak by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.

Tak się u nas pracuje