Data Engineer (SQL/ETL)

O projekcie

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego specjalisty do roli Data Engineer. Współpraca realizowana jest w modelu hybrydowym (40% czasu, czyli 2 dni w tygodniu, z biura klienta we Wrocławiu).

Rola ta łączy zaawansowane wsparcie techniczne z optymalizacją i rozwojem procesów ETL. Będziesz odpowiadać za stabilność i skalowalność środowiska przetwarzania danych, bezpośrednio wspierając użytkowników biznesowych i technicznych.

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie wsparcia dla użytkowników systemów AutoETL/CVMS, analiza zapytań oraz kompleksowe rozwiązywanie zgłaszanych problemów.
• Priorytetyzacja zgłoszeń (triage), dogłębna analiza przyczyn źródłowych (root-cause analysis), wdrażanie poprawek, ich walidacja oraz aktualizacja dokumentacji.
• Nadzorowanie wydajności i ciągłości procesów poprzez dashboardy Power BI / SQL, identyfikowanie anomalii oraz podejmowanie działań prewencyjnych.
• Tworzenie i implementacja poprawek oraz usprawnień mających na celu zwiększenie niezawodności, wydajności i łatwości utrzymania procesów (maintainability).

Nasze wymagania

• Biegła, zaawansowana znajomość języka SQL wraz z optymalizacją skomplikowanych zapytań.
• Silne, praktyczne doświadczenie w rozwoju i troubleshootingu procesów ETL, preferencyjnie z wykorzystaniem SSIS (w przypadku braku doświadczenia w SSIS, weźmiemy pod uwagę ekspercką wiedzę w innych, pokrewnych narzędziach ETL).
• Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów (skupienie na root-cause analysis i wprowadzaniu poprawek prewencyjnych).
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, pozwalające na sprawną interakcję z użytkownikami oraz klarowne tłumaczenie złożonych zagadnień technicznych.
• Biegła znajomość języka angielskiego min. C1 (niezbędna w codziennej komunikacji i tworzeniu dokumentacji).

To oferujemy

• Stabilny kontrakt B2B.
• Realizację zadań w dogodnym modelu hybrydowym (Wrocław).
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów optymalizacyjnych i realny wpływ na wydajność architektury danych klienta.
• Współpracę z ekspertami nastawionymi na dzielenie się wiedzą i najwyższe standardy techniczne.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna weryfikacja telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.