
Sii · Lublin, Białystok, Bydgoszcz, Kraków, Gdańsk, Katowice, Łódź, Poznań, Rzeszów, Szczecin, Piła, Toruń, Warszawa, Wrocław
SAP SuccessFactors Consultant with German (f/m/x)
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Szukamy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors z językiem niemieckim do pracy w zespole zdalnym, skupionym na technicznym rozwoju i bieżącym wsparciu systemu HR.
- Minimum 6 lat doświadczenia w konsultingu SAP z praktyczną wiedzą w SAP SuccessFactors
- Tworzenie i utrzymanie iFlow w SAP Cloud Integration na SAP BTP, wdrażanie wytycznych architektonicznych i bezpieczeństwa, w tym dokumentacja
Technologie
Pełny opis
z justjoin.itSzukamy doświadczonego konsultanta SAP SuccessFactors z językiem niemieckim do pracy w zespole zdalnym, skupionym na technicznym rozwoju i bieżącym wsparciu systemu HR. W tej roli będziesz ściśle współpracować z działem HR, wdrażając innowacyjne rozwiązania SAP i wspierając cyfrową transformację HR, zwłaszcza migrację z SAP HCM do SAP SuccessFactors Employee Central. Jeśli pasjonujesz się wykorzystaniem technologii SAP do usprawniania procesów HR, ta oferta może być dla Ciebie odpowiednia.
Twoje zadania
Zarządzanie rozwojem i utrzymaniem SAP SuccessFactors, ze szczególnym uwzględnieniem Employee Central, zapewniając ciągły rozwój platformy HR
Świadczenie konsultacji technicznych dotyczących integracji z systemami zewnętrznymi, w tym tworzenie i monitorowanie interfejsów za pomocą OData API oraz różnych scenariuszy integracji
Zbieranie, analiza i ocena wymagań technicznych i funkcjonalnych od interesariuszy biznesowych oraz przekładanie ich na możliwe do wdrożenia rozwiązania
Tworzenie i utrzymanie iFlow w SAP Cloud Integration na SAP BTP, wdrażanie wytycznych architektonicznych i bezpieczeństwa, w tym dokumentacja
Wsparcie i usprawnianie modułów SAP HCM, takich jak Administracja Personalna (PA), Zarządzanie Organizacją (OM) oraz Płace (PY)
Przejmowanie odpowiedzialności za dostarczane elementy projektu oraz zapewnianie wsparcia operacyjnego w codziennych działaniach
Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem IT-HR, działem HR, zespołami IT oraz zewnętrznymi dostawcami usług
Wymagania
Minimum 6 lat doświadczenia w konsultingu SAP z praktyczną wiedzą w SAP SuccessFactors
Wymagana dogłębna znajomość Employee Central (EC)
Solidna znajomość SAP BTP i Cloud Integration, w tym tworzenia iFlow
Doświadczenie z OData API oraz scenariuszami interfejsów/integracji
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie negocjacyjnym (C1/C2) jest wymagana
Dobre umiejętności komunikacyjne, samodzielność i uporządkowane podejście do pracy
Język angielski i niemiecki na poziomie zaawansowanym
Mile widziane
Znajomość SAP HCM
Benefity dla Ciebie
Great Place to Work
Stabilna sytuacja finansowa
Kontrakty z globalnymi markami
Centrum szkoleń wewnętrznych
Wielu ekspertów, od których możesz się uczyć
Otwarty i dostępny zarząd
Profit sharing
Program Sponsoringu Pasji
Cykliczne imprezy i wyjazdy integracyjne
Komfortowe i dobrze wyposażone biura
Aplikacja MySii
Opieka medyczna
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na justjoin.it