Analityk Biznesowy (k/m) | kredyty hipoteczne

Analityk Biznesowy (k/m) | kredyty hipoteczne 

Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Analityka Biznesowego / Analityczki Biznesowej do projektu z obszaru produktów hipotecznych i oceny ryzyka kredytowego. To rola dla osoby, która swobodnie porusza się między światem biznesu a IT — modeluje procesy, zbiera i dokumentuje wymagania oraz pomaga zespołowi wdrożeniowemu zrozumieć, co i dlaczego ma powstać.  

 Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. 

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni z biura w Warszawie  (siedziba klienta)

Zakres obowiązków 

• modelowanie procesów biznesowych oraz identyfikacja obszarów do usprawnienia 

• zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych i funkcjonalnych 

• tworzenie założeń i specyfikacji do makiet, schematów przebiegu procesów oraz przypadków i scenariuszy testowych 

• przygotowywanie user stories oraz zadań dla analityków systemowych i deweloperów 

• bieżąca aktualizacja dokumentacji wykorzystywanej przez zespół projektowy 

• identyfikacja błędów w procesach biznesowych i wsparcie w ich eliminowaniu 

• współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz innymi jednostkami IT 

• aktywny udział w procesie zmiany od momentu inicjacji aż po wdrożenie, w tym w testowaniu 

Wymagania 

• min. 2 lata doświadczenia jako analityk w sektorze bankowym w obszarze kredytów hipotecznych z oceną ryzyka 

• znajomość procesów i regulacji dotyczących kredytów hipotecznych — sprzedaży oraz obsługi posprzedażowej 

• znajomość aplikacji bankowych z obszaru kredytów hipotecznych i ryzyka kredytowego 

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu analizy i przygotowywaniu dokumentacji (user stories, specyfikacje, scenariusze testowe) 

• umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania funkcjonalne i techniczne 

• Znajomość języka polskiego na poziomie C1 

Oferujemy: 

• Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)  Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną 

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: 

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów 

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą 

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów 

• Program Poleceń Pracowniczych 

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” 

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń 

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety 

• Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej 

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: 

  • działamy z dobrą intencją 

  • dzielimy się wiedzą 

  • bierzemy odpowiedzialność 

  • stale się doskonalimy 

  • ludzie są dla nas najważniejsi 

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy 

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie