Salesforce Developer

W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu.  

Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie.  

Do naszego zespołu poszukujemy Salesforce Developera, który ma minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia i dobrze odnajduje się zarówno w rozwoju funkcjonalności, jak i integracjach z systemami zewnętrznymi.

Czego oczekujemy?

• minimum 3 lat doświadczenia komercyjnego w pracy z Salesforce,

• bardzo dobrej znajomości Apex,

• doświadczenia z Lightning Web Components (LWC),

• znajomości SOQL,

• doświadczenia w pracy z REST API i SOAP API,

• znajomości Git,

• doświadczenia z procesami CI/CD,

• praktycznego doświadczenia w integracji Salesforce z systemami zewnętrznymi,

• samodzielności i umiejętności rozwiązywania problemów technicznych.

Zakres obowiązków

• rozwój i utrzymanie rozwiązań na platformie Salesforce,

• tworzenie nowych funkcjonalności w Apex i LWC,

• projektowanie oraz rozwój integracji z systemami zewnętrznymi,

• tworzenie i optymalizacja zapytań SOQL,

• udział w projektowaniu rozwiązań technicznych,

• współpraca z zespołem projektowym, analitykami i architektami,

• udział w code review, deploymentach oraz procesach CI/CD.

Mile widziane

• doświadczenie z Salesforce Flow,

• znajomość Sales Cloud lub Service Cloud,

• doświadczenie w większych projektach lub środowiskach enterprise,

• certyfikaty Salesforce,

• doświadczenie w pracy w Agile/Scrum.

Oferujemy

• udział w ciekawych projektach Salesforce,

• współpracę z doświadczonym zespołem,

• możliwość pracy przy rozwiązaniach integracyjnych i projektach o większej skali,

• elastyczną formę współpracy,

• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej – w zależności od projektu,

• cykliczne integrację,

• dofinansowanie do karty sportowej i opieki medycznej,

• program poleceń pracowniczych.