
TLC Sp. z o.o. · Gorlice
Dyrektor IT i Rozwoju Technologicznego (K/M)
Senior≈InneMin. 5 lat doświadczeniaHybrydowo
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub dyrektorskich w obszarze IT, obejmującego zarządzanie zespołem, budżetem oraz projektami technologicznymi,
- Tworzenie i realizacja strategii IT i rozwoju technologicznego Grupy,
- Zarządzanie i rozwój zespołu IT oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy,
Pełny opis
z pracuj.plTwój zakres obowiązków
- Tworzenie i realizacja strategii IT i rozwoju technologicznego Grupy,
- Zarządzanie i rozwój zespołu IT oraz budowanie kultury odpowiedzialności i współpracy,
- Zarządzanie portfelem projektów technologicznych, priorytetami oraz budżetem IT,
- Ocena dojrzałości organizacji IT oraz optymalizacja jej struktury, procesów, kompetencji i modelu zarządzania,
- Identyfikowanie możliwości wykorzystania technologii do usprawniania procesów biznesowych oraz inicjowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu automatyzacji, cyfryzacji, BI, danych i AI we współpracy z właścicielami procesów,
- Rozwój środowiska ERP, aplikacji biznesowych, integracji oraz architektury systemów,
- Nadzór nad cyberbezpieczeństwem, ciągłością działania oraz zarządzaniem ryzykiem IT,
- Zarządzanie kluczowymi dostawcami i partnerami technologicznymi,
- Pełnienie funkcji strategicznego partnera Zarządu w zakresie startegii technologicznej, rozwoju IT oraz transformacji cyfrowej Grupy TLC.
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub dyrektorskich w obszarze IT, obejmującego zarządzanie zespołem, budżetem oraz projektami technologicznymi,
- Doświadczenie w zarządzaniu IT w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub przemysłowym, ze znajomością specyfiki procesów produkcyjnych i operacyjnych,
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii IT oraz przeprowadzaniu zmian organizacyjnych i technologicznych,
- Praktyczna znajomość środowiska ERP, aplikacji biznesowych i integracji oraz architektury systemów IT,
- Dojrzałość menedżerska, decyzyjność i umiejętność budowania zaangażowanych zespołów,
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie we współpracy z z Zarządem i kadrą zarządzającą,
- Umiejętność strategicznego i krytycznego myślenia, identyfikowania przyczyn źródłowych problemów oraz formułowania niezależnych rekomendacji dla Zarządu,
- Dobra znajomość języka angielskiego, min. B2.
Mile widziane
- Doświadczenie w organizacji wielospółkowej lub międzynarodowej,
- Znajomość SAP lub innego rozbudowanego systemu ERP,
- Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań z obszaru Microsoft 365/Azure, Power BI, automatyzacji procesów oraz AI.
To oferujemy
- Kluczową rolę w kształtowaniu strategii IT, rozwoju technologicznego i transformacji cyfrowej Grupy.
- Dużą samodzielność decyzyjną oraz realny wpływ na kierunki rozwoju technologicznego organizacji.
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie produkcyjnej.
- Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do karty sportowej.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
TLC Sp. z o.o.
TLC - uznany na świecie producent konstrukcji stalowych oraz schodów technicznych i ewakuacyjnych dla przemysłu i branży budowlanej. W ofercie znajduje się także innowacyjny mechanizm do budowy zbiorników wielkogabarytowych. TLC to stawiająca na zrównoważony rozwój marka o kilkunastu latach doświadczenia i tysiącach realizacji w Europie, obu Amerykach, Afryce, Azji i Australii.
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na pracuj.pl