IT Transition Manager with German

Lokalizacja: praca zdalna możliwa z UK / Polska / Niemcy + częste podróże służbowe i praca on-site w Niemczech

Forma współpracy: B2B

Stawka 1300 – 1600 pln/MD

O projekcie

Dołącz do międzynarodowego programu transformacji IT realizowanego dla globalnej organizacji. Projekt obejmuje przenoszenie systemów, aplikacji oraz usług IT do docelowego modelu Global Business Services (GBS) / Shared Services.

Poszukujemy doświadczonego IT Transition Managera, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie transition w ramach powierzonego obszaru IT – od analizy i planowania, przez transfer wiedzy i przygotowanie cutover, aż po stabilizację środowiska po migracji. To rola dla osoby z doświadczeniem w projektach transformacyjnych i konsultingowych, która swobodnie porusza się w środowisku enterprise IT i potrafi zarządzać złożonym transition z udziałem wielu interesariuszy.

Twoje zadania

• Prowadzenie end-to-end transition systemów, aplikacji i usług IT do modelu GBS / Shared Services.

• Planowanie i koordynacja działań związanych z transition, knowledge transfer, cutover oraz stabilizacją.

• Zarządzanie harmonogramem, zależnościami, ryzykami i problemami w ramach powierzonych workstreamów.

• Prowadzenie oraz aktualizacja RAID Log i eskalowanie kluczowych ryzyk.

• Współpraca z zespołami IT, właścicielami systemów i procesów oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi.

• Identyfikowanie luk i zależności w zakresie aplikacji, infrastruktury, integracji oraz świadczenia usług IT.

• Wsparcie w projektowaniu docelowego modelu operacyjnego IT, w tym procesów, kontroli, modeli dostępu i wsparcia.

• Prowadzenie warsztatów, spotkań projektowych, status meetingów oraz prezentacji dla senior stakeholderów.

• Monitorowanie realizacji kamieni milowych i zapewnienie zgodności działań z governance programu.

• Zapewnienie kontrolowanego, audytowalnego i zgodnego z wymaganiami przebiegu transition, również w kontekście GDPR.

• Współpraca z lokalnymi zespołami IT i interesariuszami w Niemczech.

 Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada:

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu IT Transition, IT Transformation lub migracji usług IT.

• Doświadczenie w projektach związanych z GBS, Shared Services lub transformacją modeli operacyjnych.

• Doświadczenie zdobyte w środowisku consultingowym, advisory lub podczas realizacji projektów transformacyjnych.

• Bardzo dobrą znajomość środowisk enterprise IT, w tym aplikacji, infrastruktury, integracji oraz IT Service Management (ITSM).

• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów realizowanych w środowisku międzynarodowym i z udziałem wielu interesariuszy.

• Bardzo dobre umiejętności w zakresie project management, governance, zarządzania ryzykiem oraz RAID.

• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami.

• Biegłą znajomość języka niemieckiego i angielskiego – warunek konieczny.

• Gotowość do częstych podróży służbowych oraz pracy on-site w Niemczech przez dłuższe okresy.

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z niemieckimi zespołami IT i organizacjami działającymi na rynku niemieckim.

• Doświadczenie w projektach realizowanych dla dużych, międzynarodowych organizacji.

• Doświadczenie we współpracy z works councils lub innymi przedstawicielami pracowników.

• Znajomość procesów związanych z transformacją i centralizacją usług IT.

Ważne: to nie jest rola operacyjna ani stanowisko skupione wyłącznie na bieżącym utrzymaniu środowiska IT. Szukamy osoby, która ma praktyczne doświadczenie w prowadzeniu transition, transformacji lub migracji usług i środowisk IT oraz potrafi samodzielnie zarządzać tym procesem od początku do końca.