Senior Fullstack Developer | Mendix (m/k)

O projekcie

Szukamy Developera, który wspólnie z nami będzie tworzył i rozwijał aplikacje mobilne oraz webowe klasy WFM (Workforce Management) – systemów wspierających planowanie, przydzielanie i rozliczanie pracy zespołów terenowych w branży energetycznej. Aplikacje tworzone będą w technologii Mendix, co daje możliwość szybkiego wdrażania nowych funkcjonalności i sprawnego reagowania na potrzeby biznesowe. Jeśli lubisz wyzwania techniczne, cenisz pracę nad rozwiązaniami mającymi bezpośrednie przełożenie na efektywność organizacji oraz chcesz rozwijać się w projekcie łączącym nowoczesne technologie z realnymi potrzebami biznesowymi klientów – to miejsce dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie aplikacji w platformie Mendix (web / mobile).
• Modelowanie logiki biznesowej oraz projektowanie struktur danych.
• Integracja aplikacji z usługami zewnętrznymi (REST/JSON, SOAP, API).
• Współpraca z zespołem analityków, testerów i developerów.
• Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania — od analizy, przez implementację, po wdrożenie.
• Dbanie o jakość kodu i standardy projektowe.

Nasze wymagania

• Chęć nauki Mendix oraz pracy w środowisku low-code. Znajomość platformy Mendix będzie dodatkowym atutem
• Wykształcenie techniczne (informatyka, automatyka, telekomunikacja, pokrewne).
• Doświadczenie w programowaniu (mile widziane projekty komercyjne lub własne).
• Znajomość relacyjnych baz danych oraz zasad modelowania danych.
• Umiejętność pisania prostych zapytań SQL i optymalizacji zapytań
• Umiejętność projektowania i konsumowania API (REST).
• Doświadczenie w pracy z XML/JSON oraz mapowaniem struktur danych
• Podstawowa znajomość wzorców projektowych (np. MVC, Factory, Repository).
• Wiedza z zakresu Java i JavaScript na poziomie podstawowym lub średnim.

Mile widziane

• Umiejętność projektowania i konsumowania API
• Znajomość narzędzi CI/CD.
• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum).
• Podstawy UX/UI lub projektowania interfejsów.
• Doświadczenie w pracy z Gitem
• Doświadczenie w implementacji aplikacji mobilnych
• Znajomość branży energetycznej
• Znajomość JIRA/Confluence

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
• Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• mentoring

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• dodatkowe świadczenia socjalne

PSE INNOWACJE SP Z O O

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.

Tak się u nas pracuje