Analityk Systemowy Middle (k/m)

Dla naszego klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Analityk Systemowy Middle (k/m). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę wymagań biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe. Będzie również współpracować z zespołami technicznymi i biznesowymi przy projektowaniu, wdrażaniu oraz dalszym rozwoju rozwiązania.

Współpraca w modelu hybrydowym w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie/Katowicach.

Opis stanowiska

• analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na wymagania systemowe,

• projektowanie architektury logicznej oraz integracji między systemami,

• modelowanie procesów biznesowych i systemowych w UML/BPMN,

• przygotowywanie dokumentacji analitycznej i technicznej,

• tworzenie przypadków użycia, user stories i backlogu,

• projektowanie integracji REST API oraz przygotowywanie kontraktów API,

• prowadzenie warsztatów z interesariuszami biznesowymi,

• współpraca z architektami, programistami i zespołami biznesowymi,

• wsparcie zespołu deweloperskiego podczas realizacji rozwiązania.

Wymagania

• minimum 4 lata doświadczenia w analizie systemowej,

• doświadczenie w min. 3 projektach związanych z rozwojem lub budową systemów,

• praktyczna znajomość UML i BPMN,

• doświadczenie w projektowaniu integracji REST API,

• znajomość Jira i Confluence,

• doświadczenie w pracy w Agile/Scrum,

• wykształcenie wyższe techniczne lub równoważne doświadczenie.

Mile widziane

• doświadczenie w branży bankowej lub finansowej,

• znajomość Enterprise Architect,

• doświadczenie w projektach greenfield,

• doświadczenie przy systemach wspierających procesy zakupowe, księgowe, umowne lub controllingowe.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej