
Antal Sp. z o.o. · Warszawa
Technical Leader/Architekt Systemowy
W skrócie
zdania wybrane z oferty- 📍 Warszawa (hybrydowo: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
- Jako Technical Leader / Architekt Systemowy będziesz odpowiadać za projektowanie architektury nowoczesnego systemu budowanego w podejściu mikroserwisowym oraz za wyznaczanie kierunku technologicznego całego rozwiązania.
- Projektowanie architektury nowego systemu i tworzenie dokumentacji technicznej
Technologie
Pełny opis
z justjoin.itTechnical Leader / Architekt Systemowy (Java)
📍 Warszawa (hybrydowo: 3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
💰 B2B
📅 Długofalowy projekt
O projekcie
Dołącz do strategicznego programu transformacyjnego realizowanego dla jednego z największych podmiotów na polskim rynku finansowym i ubezpieczeniowym. Projekt obejmuje budowę nowoczesnego ekosystemu obsługi procesów biznesowych opartych na danych, automatyzacji, AI oraz workflow.
To doskonała okazja, aby uczestniczyć w tworzeniu nowego rozwiązania od podstaw, mieć realny wpływ na kierunek architektury oraz współtworzyć kluczowy system o znaczeniu biznesowym dla organizacji.
Twoja rola
Jako Technical Leader / Architekt Systemowy będziesz odpowiadać za projektowanie architektury nowoczesnego systemu budowanego w podejściu mikroserwisowym oraz za wyznaczanie kierunku technologicznego całego rozwiązania.
Technologie
Java • Spring • Hibernate • Angular / React • Kafka • Flowable • Azure
Zakres obowiązków
Projektowanie architektury nowego systemu i tworzenie dokumentacji technicznej
Budowa rozwiązania od podstaw w rozproszonej architekturze mikroserwisowej
Opracowywanie analiz wykonalności oraz rekomendacji architektonicznych
Definiowanie standardów technologicznych i dbanie o jakość kodu
Szacowanie prac architektonicznych i developerskich
Prowadzenie code review oraz mentoring zespołu
Współpraca z analitykami, Product Ownerem i developerami przy realizacji roadmapy produktu
Nadzór nad bezpieczeństwem, wydajnością i niezawodnością systemu
Wsparcie zespołu podczas developmentu, wdrożeń i stabilizacji rozwiązania
Nasze oczekiwania
Must have
Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów
Minimum 2 lata doświadczenia w branży ubezpieczeniowej (mile widziana domena szkodowa)
Bardzo dobra znajomość Java oraz Spring
Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych architektur rozproszonych
Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych
Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami chmurowymi oraz automatyzacją infrastruktury
Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu i warsztatów architektonicznych
Doświadczenie w tworzeniu roadmap technologicznych oraz analizie ryzyk
Praktyczna znajomość:
Domain-Driven Design (DDD)
Event-Driven Architecture
API Governance
Observability end-to-end
Język angielski na poziomie min. B2
Gotowość do pracy hybrydowej w Warszawie (3 dni w biurze tygodniowo)
Mile widziane
Doświadczenie z Agentic SDLC
Znajomość strategii Multi-Cloud
Zaawansowane praktyczne doświadczenie w DDD
Świadomość kosztów rozwiązań chmurowych
Udział w definiowaniu standardów technologicznych na poziomie organizacji
Oferujemy
Udział w strategicznym projekcie transformacyjnym o dużej skali
Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju produktu
Pracę z nowoczesnym stosem technologicznym
Prywatną opiekę medyczną LuxMed
Kartę sportową Multisport
Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów i architektów
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na justjoin.it