Ekspert ds. Bezpieczeństwa Architektury Azure (k/m)

Poszukujemy doświadczonego eksperta (k/m), który będzie odpowiadać za projektowanie, rozwój i utrzymanie bezpiecznej architektury środowisk chmurowych i hybrydowych, ze szczególnym uwzględnieniem Microsoft Azure oraz Microsoft 365. Rola łączy kompetencje architektoniczne, bezpieczeństwo chmury, governance oraz udział w przeglądach i audytach technicznych.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie architektury środowisk chmurowych oraz hybrydowych.

• Definiowanie i wdrażanie docelowych wzorców architektonicznych dla usług cloud.

• Analiza wydajności, dostępności, skalowalności i odporności środowisk chmurowych.

• Zarządzanie standardami architektury, dokumentacją techniczną i planem rozwoju platform chmurowych.

• Projektowanie i wdrażanie zabezpieczeń dla Microsoft Azure oraz Microsoft 365.

• Monitorowanie konfiguracji, podatności, ryzyk i odchyleń od standardów bezpieczeństwa.

• Wdrażanie mechanizmów kontroli tożsamości i dostępu, logowania, ochrony danych, segmentacji oraz monitoringu bezpieczeństwa.

• Tworzenie i utrzymywanie standardów bezpieczeństwa, konfiguracji, kontroli kosztów i monitoringu.

• Prowadzenie okresowych przeglądów architektury, konfiguracji i bezpieczeństwa środowisk cloud.

• Udział w audytach technologicznych, bezpieczeństwa i zgodności oraz koordynowanie działań poaudytowych.

• Przygotowywanie raportów, rejestrów niezgodności i planów naprawczych.

• Nadzór nad działaniami remediacyjnymi, walidacja ich skuteczności i formalne zamykanie niezgodności.

Wymagania MUST HAVE:

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu środowisk Microsoft Azure oraz rozwiązań hybrydowych.

• Umiejętność definiowania wzorców architektonicznych dla usług chmurowych.

• Znajomość zasad projektowania wysokiej dostępności, skalowalności, wydajności i odporności usług cloud.

• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji architektonicznej oraz standardów technicznych.

• Bardzo dobra znajomość usług Azure, w tym: subskrypcji, management groups, sieci, storage, compute, Azure Monitor, Log Analytics, Key Vault, Azure Policy i Azure Resource Manager.

• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu zabezpieczeń dla Azure oraz Microsoft 365.

• Znajomość Microsoft Entra ID, RBAC, MFA, Conditional Access, PIM oraz zasady najmniejszych uprawnień.

• Doświadczenie w przeglądach konfiguracji, architektury i bezpieczeństwa środowisk chmurowych.

Wymagania NICE TO HAVE:

• Infrastructure as Code: Terraform, Bicep lub ARM Templates.

• Azure DevOps, GitHub Actions lub inne narzędzia CI/CD.

• Microsoft Defender for Cloud, Defender XDR, Sentinel oraz rozwiązania CSPM/CNAPP.

• CASB, SSE/SASE, Azure Landing Zones i enterprise-scale governance.

• Doświadczenie z AWS lub GCP.

• Kontenery, Kubernetes/AKS oraz bezpieczeństwo workloadów kontenerowych.

• Znajomość ISO 27001, NIS2, DORA, RODO lub wymagań sektora regulowanego.

• Doświadczenie w Cloud Governance, w tym tagowanie, budżety, limity, zarządzanie subskrypcjami i kosztami.

• Certyfikaty AZ-500, SC-100, SC-300, AZ-104, CCSP, CISSP, CISM lub równoważne.

Oferujemy:

• Kontrakt B2B

• Hybrydowy model współpracy ( min. 1 dzień w tyg z warszawskiego biura)

• Benefity: Karta Multisport, Luxmed 

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.