Product Coach

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie wdrażania i doskonalenia POM oraz rozwijania kultury odpowiedzialności za produkt, orientacji na klienta i koncentracji na mierzalnych rezultatach;
• Wspieranie Head of Product i Head of Engineering w przekładaniu strategii na cele Product Areas, przy zachowaniu autonomii zespołów w wyborze sposobów ich realizacji;
• Prowadzenie coachingu i mentoringu dla liderów, zespołów oraz wewnętrznych Product Coachów, a także rozwijanie ich kompetencji poprzez feedback, obserwację pracy, szkolenia i dzielenie się doświadczeniem;
• Wspieranie pełnego cyklu pracy produktowej: od rozpoznawania potrzeb klientów, przez discovery, eksperymentowanie i delivery, po pomiar efektów;
• Wspieranie zespołów w doborze i wykorzystywaniu metryk produktowych, klienckich oraz operacyjnych do podejmowania decyzji i oceny rezultatów;
• Diagnozowanie dojrzałości produktowej oraz wspólne z liderami ustalanie mierzalnych planów rozwoju i kryteriów samodzielności, umożliwiających stopniowe ograniczanie wsparcia coachingowego;
• Wspieranie współpracy między rolami Product Manager, Product Designer i Software Engineering Lead poprzez doprecyzowywanie odpowiedzialności i pomaganie w rozwiązywaniu konfliktów;
• Identyfikowanie barier organizacyjnych, procesowych, technologicznych i kompetencyjnych oraz wspieranie odpowiednich osób w ich usuwaniu;
• Współtworzenie spójnych zasad i dobrych praktyk POM, z uwzględnieniem specyfiki Product Areas oraz wspieraniem wymiany wiedzy między nimi.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze produktowym, obejmującego rozwój produktów, podejmowanie decyzji produktowych i ocenę ich rezultatów;
• Doświadczenie w coachingu lub mentoringu liderów i zespołów produktowych, poparte konkretnymi przykładami wzrostu ich kompetencji, samodzielności i skuteczności;
• Umiejętność wsparcia discovery, eksperymentowania, delivery i pracy z metrykami. Łączysz wiedzę z praktyką wdrażania zmian i sprawdzania ich efektów;
• Dobieranie coachingu, mentoringu i feedbacku do potrzeb odbiorców. Budujesz zaufanie, dzielisz się doświadczeniem i szanujesz autonomię innych;
• Umiejętność pracy z interesariuszami wyższego szczebla, prowadzenie trudnych rozmów i pomoc w podejmowaniu decyzji opartych na danych, potrzebach klientów i celach;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalająca korzystać z materiałów branżowych i uczestniczyć w rozmowach dotyczących pracy produktowej.

Mile widziane

• Doświadczenie w organizacji działającej zgodnie z POM lub udział w transformacji do tego modelu;
• Doświadczenie w ochronie zdrowia, MedTech lub innym środowisku regulowanym;
• Prowadzenie ciągłego discovery przy utrudnionym dostępie do użytkowników, np. lekarzy lub ekspertów dziedzinowych.

Benefity

• program wellbeingowy
• ubezpieczenie szpitalne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu

LUX MED Sp. z o.o.

W Grupie LUX MED wdrażamy Product Operating Model (POM). Szukamy doświadczonej osoby, która pomoże liderom i zespołom rozwijać kompetencje produktowe oraz przekładać zasady POM na codzienną pracę i mierzalne rezultaty.

Twoją rolą będzie wzmacnianie samodzielności zespołów i rozwijanie wewnętrznej praktyki Product Coachingu. Zarządzanie produktami i zespołami oraz odpowiedzialność za decyzje i wyniki pozostają po stronie właściwych liderów i ról produktowych.