Manager Działu IT (k/m)

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows
• Linux

Twój zakres obowiązków

Współpraca z zarządem:

• Tworzenie strategii IT wspierającej cele biznesowe (sprzedaż, logistyka, finanse, kontroling).

• Planowanie i zarządzanie budżetem IT, optymalizacja kosztów, negocjacje z dostawcami.

• Prowadzenie projektów w agile’owym środowisku programu ClickUp

• Zapewnienie bezpieczeństwa IT (RODO, 2FA, backup, audyty, BCP).

• Raportowanie efektów pracy działu IT w zrozumiałej formie biznesowej.

• Udział w decyzjach o kierunku rozwoju infrastruktury (chmura/on-premise, Microsoft/Linux).

Zarządzanie zespołem IT:

• Organizacja pracy 4-osobowego zespołu (ERP, admin, helpdesk, development).

• Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami i podwykonawcami.

• Monitorowanie realizacji projektów, rozwiązywanie problemów, raportowanie postępów, mierzenie jakości i terminowości prac

• Rozwijanie kompetencji zespołu, organizacja szkoleń, feedback.

• Utrzymywanie standardów jakości i dokumentacji technicznej.

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT i projektami IT
• Praktyczna wiedza z zakresu infrastruktury IT (on-premise, chmura – Microsoft Azure)
• Znajomość systemów klasy ERP, mile widziany Streamsoft Verto
• Umiejętność zarządzania budżetem, ryzykiem i projektami
• Doświadczenie w pracy z zarządem, zrozumienie biznesu e-commerce
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją, dostawcami, narzędziami)
• Umiejętność pracy z narzędziami: Office 365, VPN, GPO, ClickUp
• Komunikatywność, inicjatywa, odpowiedzialność i samodzielność

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z marketplace’ami, jak np. Amazon, Allegro, eMAG, Kaufland
• Znajomość w pracy z narzędziami do agregowania zamówień jak Baselinker, Sellrocket, Sellintegro, IdoSell
• Znajomość rozwiązań sieciowych (Sophos, Harmony, Cambium)
• Znajomość systemów zarządzania incydentami, monitoringu, ELK

To oferujemy

• Pracę w środowisku nowoczesnych technologii i realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i współtworzenia strategii IT
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z polskim kapitałem
• Dostęp do niezbędnych narzędzi, sprzętu i szkoleń
• Partnerską atmosferę, brak korporacyjnych struktur
• Szkolenia i rozwój kompetencji
• Karta sportowa Fitprofit
• Ubezpieczenie grupowe
• Rabaty pracownicze na zakup produktów naszych marek
• Spotkania integracyjne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

Chcesz mieć realny wpływ na rozwój IT w szybko rozwijającej się firmie e-commerce?

Dołącz do Nas.

Lehmann HG sp. z o.o.

Lehmann HG to dynamicznie rozwijająca się firma e-commerce z branży Dom i Ogród, rozwijająca własne marki: Lehmann, Kanwod i Fizyo. Działamy w modelu omnichannel – prowadzimy sprzedaż poprzez własny sklep internetowy, największe marketplace’y oraz sklep stacjonarny. Naszą działalność wspiera rozbudowane zaplecze logistyczne i magazynowe (ok. 3600 miejsc paletowych), własny serwis oraz zaawansowane rozwiązania IT, które są istotnym elementem dalszego rozwoju firmy.