Solution Architect

Technologie, których używamy

Wymagane

• SDN
• TCP/IP

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie

Skład zespołu

• backend developer
• fullstack developer
• lider techniczny
• architekt
• devOps
• programista testów automatycznych
• specjalista cyberbezpieczeństwa
• product owner
• project manager
• scrum master
• UX designer
• analityk systemowy

Twój zakres obowiązków

• definiowanie architektury rozwiązania, architektury sieci oraz oprogramowania dla systemu SDN (Software Defined Network)
• nadzór nad techniczną realizacją oraz aktywne tworzenie rozwiązania SDN opartego na własnej platformie sprzętowej
• analiza wymagań biznesowych oraz ich dekompozycja na zadania dla zespołu wytwórczego
• wsparcie zespołu wytwórczego w implementacji, integracji i testowaniu oprogramowania
• zapewnienie wysokiej jakości wytwarzanego oprogramowania i jego zgodności z dobrymi praktykami i standardami (TDD, KISS, SOLID)
• udział w planowaniu i szacowaniu wyceny prac zwinnego zespołu wytwórczego
• współpraca z klientami wewnętrznymi w planowaniu rozwoju systemu.

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku architekta systemowego, oprogramowania lub rozwiązania
• znajomość technologii SDN
• doświadczenie w projektowaniu i programowaniu rozwiązań w dowolnym języku wysokopoziomowym
• dobra znajomość systemu Linux
• znajomość rozwiązań sieciowych do analizy i generowania ruchu sieciowego
• Poświadczenia bezpieczeństwa lub gotowość do poddania się procedurze.
• doświadczenie w projektach NewIP (SDN+NFV)
• doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu usług RESTowych dla kontrolera ONOS (lub innego)
• doświadczenie z zakresu konteneryzacji oraz wirtualizacji
• znajomość OVS, Yang, Karaf
• doświadczenie w zakresie sieci komputerowych, LAN, WAN,
• wiedza i doświadczenie w zakresie protokołów: OSPF, BGP, IS-IS oraz OpenFlow
• doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Infrastructure as a Code (preferowany Ansible)
• doświadczenie z narzędziami CI/CD
• doświadczenie w pracy w zwinnym zespole (Scrum / Kanban)

To oferujemy

• pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie
• umowę o pracę
• podwyższone koszty uzyskania przychodu
• premie półroczne
• elastyczne godziny pracy
• czas na rozwój własny
• dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari)
• pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii
• możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii
• obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze
• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• budżet rozwojowy
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

Etapy rekrutacji

• Analiza aplikacji
• Spotkanie rekrutacyjne (HR + przełożony)
• Feedback

EXATEL

EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce i rozbudowujemy sieć międzynarodową.

EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.

Tak się u nas pracuje