C# .Net Developer

Szukamy .NET Developera do rozwoju i utrzymania systemów klasy enterprise w długoterminowym projekcie dla Frontexu, czyli Europejskiej Agencji Straży Granicznej i Przybrzeżnej. Praca odbywa się w modelu hybrydowym w Warszawie, w siedzibie Agencji.

Na czym polega ta rola:

Odpowiadasz za system po obu stronach: backend w C#/.NET i frontend w Angularze. Zaczynasz od analizy wymagań i projektu w UML, przechodzisz przez warstwę danych,  logikę biznesową, API, kończysz na interfejsie użytkownika. Masz dużą autonomię działania i odpowiadasz za swoje decyzje, ale uzgadniasz swoje plany z zespołem deweloperskim i architektem. 

Systemy, przy których pracujesz, są używane w działaniach operacyjnych na najdalszych zakątkach granic europejskich. Realnie swoimi rozwiązaniami wspierasz w pracy oficerów, analityków i inne zespoły Agencji, które codziennie dbają o bezpieczeństwo Europy. Wymagania dotyczące jakości, bezpieczeństwa i stabilności są tu wyższe niż w typowym projekcie komercyjnym i widać to w codziennej pracy. To nie są projekty “fire-and-forget”, musisz przewidywać najtrudniejsze możliwe sytuacje i przygotować na nie system.

Co docenisz w tym projekcie:

• długoletnia i stabilna współpraca

• wsparcie doświadczonych architektów rozwiązań

• przestrzeń na własny rozwój, wdrażanie nowych praktyk i standardów deweloperskich jest częścią roli, nie zajęciem po godzinach

Warunki współpracy:

• stawka: do 140 zł netto za godzinę na B2B, współpraca w pełnym wymiarze

• model pracy: zdalnie (formuła near-site service provision) - okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie (maks.5 razy w miesiacu)

• start: grudzień 2026

• czas trwania: kontrakt roczny z możliwością przedłużenia po każdym roku

• onboarding i offboarding: obowiązkowo stacjonarnie, 3 dni przy rozpoczęciu pracy i 1 dzień na zakończenie pracy

Obowiązki:

• projektowanie i rozwój systemu, backend w .NET/C# oraz frontend w Angularze

• przekładanie wymagań biznesowych na projekt techniczny i modele UML

• proponowanie rozwiązań technicznych pod konkretne potrzeby biznesowe

• prototypowanie oraz budowa rozwiązań

• optymalizacja kodu pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości

• wsparcie zespołu deweloperskiego przy decyzjach projektowych

• ustalanie standardów jakości kodu i procesu wytwórczego

• zbieranie i interpretacja metryk jakości oprogramowania

• szacowanie pracochłonności nowych funkcjonalności

• przygotowywanie dokumentacji technicznej kodu

• zarządzanie konfiguracją i wersjonowaniem release'ów

• udział w analizie wymagań technicznych, testach, kontroli jakości, zarządzaniu zmianą i wdrożeniach

• wsparcie techniczne trzeciej linii

Czego oczekujemy:

• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w IT (praktyki studenckie ani same studia nie wliczają się w doświadczenie zawodowe)

• minimum 3 lat pracy projektowej jako .NET Developer, Software Developer lub w zbliżonej roli

• praktyczna, codzienna znajomość C#, .NET oraz Angulara

• doświadczenie z pełnym cyklem życia systemu, od analizy i projektu po wdrożenie

• umiejętność projektowania aplikacji w UML

• swoboda w pracy z warstwą danych, logiką biznesową i interfejsem użytkownika

• doświadczenie w pracy w Scrumie

• praktyka w prowadzeniu zespołu technicznego

• umiejętność dokumentowania tak, żeby ktoś inny niż autor mógł z tej dokumentacji skorzystać

• analityczne podejście do rozwiązywania problemów

Masz jakiś certyfikat w obszarze technologii software'owych (lub równoważny)? Pochwal się tym, na pewno będzie to mile widziane

Wymagania formalne:

• wykształcenie wyższe, minimum licencjat, w obszarze informatyki lub pokrewnego kierunku ścisłego

• angielski na poziomie minimum B2, potwierdzony certyfikatem albo audytem językowym. Jeśli certyfikatu nie masz, pomożemy Ci go zdobyć.

• obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej

• zgoda na przejście procedury poświadczenia bezpieczeństwa RESTREINT UE / EU RESTRICTED. Jeżeli klient jej zażąda, procedura ruszy w ciągu pierwszych 45 dni współpracy i nie blokuje rozpoczęcia pracy

• zaświadczenie o niekaralności z KRK, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed startem

Zapraszamy – aplikuj nawet bez CV 📩 W razie pytań lub wątpliwości, śmiało skontaktuj się z Emilią!