
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Projekt: Przeprowadzanie testów manualnych takich jak funkcjonalne, API oraz regresyjne oraz uczestnictwo w testach UAT(aplikacje mobilne oraz webowe)
- Stack Technologiczny: Figma, Oracle SQL, RedMine, TestLink, SoapUI, CSS, HTML
- Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Testera UAT (K/M)
Technologie
Pełny opis
z justjoin.itCześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:
-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)
-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)
Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę?
Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.
Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy Testera UAT (K/M)
Projekt: Przeprowadzanie testów manualnych takich jak funkcjonalne, API oraz regresyjne oraz uczestnictwo w testach UAT(aplikacje mobilne oraz webowe)
Stack Technologiczny: Figma, Oracle SQL, RedMine, TestLink, SoapUI, CSS, HTML
Zespół: Scrum, 11 osób
Tryb współpracy: hybrydowy (50% biuro Warszawa)
Wynagrodzenie: 100-105 zł/h + VAT
Model współpracy: Outsourcing u Klienta
Aplikuj, jeśli posiadasz:
Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy jako Tester Manualny
Doświadczenie w zakresie UX
Doświadczenie w projektach bankowych
Proces rekrutacyjny:
Składa się z 2 etapów:
Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊
Do usłyszenia!
Treść ogłoszenia pochodzi z justjoin.it i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Opublikowana na justjoin.it