Tester/ka Manualny/na

Technologie, których używamy

Wymagane

• SQL
• DevTools
• Jira
• REST API

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• scrum

Twój zakres obowiązków

• worzenie scenariuszy i przypadków testowych na podstawie wymagań biznesowych,
• testy manualne aplikacji webowych (funkcjonalne, regresyjne, eksploracyjne, RWD / mobile),
• zgłaszanie i weryfikacja błędów w Jirze,
• weryfikacja danych w bazie (SQL) i komunikacji z API,
• przygotowanie raportów i dokumentacji testowej w Confluence,
• współpraca z zespołem przy planowaniu testów i ustalaniu kryteriów akceptacji, dbanie o jakość w całym cyklu wytwarzania oprogramowania,
• wspieranie developerów, PM i innych osób zaangażowanych w proces.

Nasze wymagania

• ok. 2 lata komercyjnego doświadczenia w testach manualnych aplikacji webowych,
• projektowanie przypadków testowych i scenariuszy (np. klasy równoważności, wartości brzegowe),
• rozumienie działania aplikacji webowych (HTTP, cookies, cache, sesja),
• zgłaszanie błędów w Jirze tak, żeby developer mógł je odtworzyć bez dopytywania,
• praktyczna znajomość SQL (SELECT, JOIN, filtrowanie) i DevTools (Network, Console),
• samodzielne testowanie REST API (np. Postman),
• codzienne korzystanie z narzędzi AI w pracy testera (np. przy projektowaniu przypadków testowych, przygotowaniu danych testowych, analizie błędów) wraz z krytyczną weryfikacją ich wyników,
• doświadczenie w pracy zespołowej w Scrumie,
• samodzielne ustalanie priorytetów przy dużej liczbie drobnych zmian i krótkich terminach,
• dokładność i umiejętność jasnego komunikowania ryzyk i problemów, także osobom nietechnicznym.

Mile widziane

• wiedza na poziomie ISTQB Foundation,
• znajomość procesu CI/CD,
• testy RWD / na urządzeniach mobilnych (BrowserStack),
• podstawy automatyzacji (Playwright; doświadczenie z Cypress lub Selenium też się liczy),
• wykorzystanie agentów AI (np. Claude Code) do pisania i utrzymania testów automatycznych oraz analizy logów,
• praktyczna wiedza z HTML/CSS,
• doświadczenie z systemami o sezonowym, wysokim ruchu lub z branży edukacyjnej.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B),
• nowoczesne biuro blisko centrum,
• brak kontaktu z klientami zewnętrznymi (wytwarzamy oprogramowanie wyłącznie na nasze potrzeby, a projekty są stabilne),
• atrakcyjny system kafeteryjny Motivizer (dostęp do setek benefitów, od opieki medycznej, poprzez vouchery do allegro/pyszne.pl lub subskrypcje Xbox-Live/PS-Plus),
• dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych,
• 26 dni wolnych od pracy niezależnie od stażu pracy,
• możliwość podnoszenia wynagrodzenia co 12 miesięcy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to innowacyjna uczelnia umożliwiająca zdobycie wykształcenia w nowoczesnych formach nauczania. Pomysł na stworzenie oferty studiów dopasowanych do potrzeb aktywnych zawodowo słuchaczy w formie online pojawił się u nas ponad 8 lat temu i wciąż pracujemy nad najwygodniejszymi i najbardziej efektywnymi formami zdobywania wiedzy.

Tak się u nas pracuje