Programista testów automatycznych - Regular

Banking

Stawka: 125PLN/h + VAT na umowie B2B

Hybryda: 1 raz na dwa tygodnie w Warszawskim biurze

Podsumowanie: Rolą Programisty Testów jest projektowanie, tworzenie, przeprowadzanie i utrzymanie testów automatycznych oprogramowania, co ma na celu zapewnienie wysokiej jakości produktów informatycznych oraz zwiększenie efektywności procesu testowania.

Obowiązki:

• Projektowanie i tworzenie narzędzi/procesów wspierających automatyzacje testów.

• Wsparcie w instalacji i konfiguracji narzędzi do automatyzacji testów.

• Projektowanie, tworzenie, przeprowadzanie i utrzymanie testów automatycznych oprogramowania.

• Zarządzanie, tworzenie i utrzymanie skryptów automatyzacji.

• Analiza biznesowa z klientem oraz wybór scenariuszy do testów regresji.

• Weryfikacja jakości skryptów automatycznych (Review) oraz dokumentacji testowej dostarczonej przez innych członków zespołu.

• Utrzymanie repozytorium dokumentacji i artefaktów testowych.

• Monitoring i optymalizacja procesu automatyzacji testów.

• Tworzenie i zarządzanie środowiskami do testów automatycznych.

• Przygotowywanie danych testowych oraz tworzenie zaślepek i mocków.

• Współpraca z developerami, innymi osobami zajmującymi się automatyzacją testów oraz klientem biznesowym.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testowania i automatyzacji testów.

• Znajomość języków programowania: Java lub C#, HTML, JavaScript, TypeScript, Angular.

• Znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL.

• Znajomość wybranych narzędzi (Selenium, Protractor, Jenkins, TeamCity, SoapUI, środowiska IDE, JMeter, GIT, Bitbucket, Playwright, Moon, Postman i inne).

• Znajomość metodyk analizy wymagań użytkownika.

• Znajomość metodyk projektowania systemów.

• Znajomość procesów związanych z testami manualnymi oprogramowania.

• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole i z właścicielem biznesowym.

Nice to Have:

• Znajomość metod projektowania systemów: Przydatna w kontekście lepszego zrozumienia projektów oraz tworzenia skutecznych rozwiązań testowych.

• Dobre umiejętności organizacyjne: Pomagają w efektywnym zarządzaniu czasem i zasobami, co ma pozytywny wpływ na cały zespół.