Programista - Python Developer (K/M)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Git
• Python
• SQL
• Docker

Mile widziane

• Next.js
• React Native

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i utrzymanie usług backendowych wspierających serwisy internetowe i aplikacje mobilne Polskiego Radia.
• Projektowanie, implementację i rozwój API oraz mikroserwisów w Pythonie.
• Projektowanie modeli danych, rozwój baz danych oraz optymalizacja zapytań i wydajności usług.
• Integracja z systemami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz rozwiązaniami cache i kolejkowania.
• Współpraca z zespołami frontendowym (Next.js) i mobilnym (React Native) przy definiowaniu kontraktów API i modeli danych.
• Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych oraz udział w code review.
• Dokumentowanie API w OpenAPI/Swagger i dbanie o jakość techniczną rozwijanych usług.
• Diagnozowanie problemów produkcyjnych oraz udział w poprawie monitoringu, niezawodności i skalowalności systemów.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Pythonie lub porównywalne doświadczenie potwierdzone realizowanymi projektami.
• Bardzo dobra znajomość Pythona oraz doświadczenie z jednym z frameworków webowych: FastAPI, Django lub Flask.
• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu API REST oraz znajomość OpenAPI/Swagger.
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych, w szczególności PostgreSQL lub SQL Server, oraz zasad projektowania modeli danych.
• Doświadczenie z Redis lub innymi rozwiązaniami cache / bazami NoSQL.
• Znajomość Git, Docker i procesów CI/CD.
• Umiejętność pisania testowalnego, czytelnego kodu oraz praktyczna znajomość testów jednostkowych i integracyjnych (pytest).
• Znajomość zasad Clean Code, SOLID i podstaw projektowania usług/mikroserwisów.
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, komunikatywność i umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie z Kubernetes oraz środowiskami kontenerowymi.
• Znajomość asynchronicznego programowania w Pythonie i systemów kolejkowych / event-driven.
• Doświadczenie z systemami o dużym ruchu, przetwarzaniem treści lub rozwiązaniami audio/wideo.
• Znajomość narzędzi obserwowalności i monitoringu aplikacji.
• Podstawowa znajomość .NET lub technologii frontendowych (React / Next.js), ułatwiająca współpracę międzyzespołową.
• Znajomość narzędzi do analizy danych, np. pandas lub NumPy.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Bogaty program socjalny (dofinasowanie do wypoczynku dla pracowników i ich rodzin, karta Multisport).
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) w renomowanym towarzystwie funduszy inwestycyjnych.
• Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach.
• Doskonałą lokalizację w Warszawie przy metrze Wierzbno, bezpłatny parking przy siedzibie firmy.
• Realny wpływ na rozwój produktów.
• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym środowisku mediów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dyżury lekarza w biurze
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku

Uwagi dodatkowe:

• Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
• Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację bez wyłaniania kandydatów.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku Programista - Python Developer (K/M)

Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio,

w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że:

1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje:

wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 10 000 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania.

2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia

i wynagradzania pracowników uwzględniają:

a) nagrody:

• miesięczne dla pracowników Polskiego Radia,

• Prezesa Zarządu Spółki,

• Prezesa Zarządu Spółki na wypadek zaistnienia nadzwyczajnych okoliczności,

• jubileuszowe za wieloletnią pracę po przepracowaniu w Polskim Radiu co najmniej

5 lat,

b) dodatek zleceniowy, który może być przyznany pracownikowi z tytułu:

• wykonywania prac dodatkowych niewchodzących w zakres obowiązków służbowych,

• okresowego zwiększenia obowiązków służbowych w związku z zastępowaniem pracownika nieobecnego powyżej 30 dni kalendarzowych liczonych w sposób ciągły,

• powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności (np. udział w projektach specjalnych).

c) ryczałt w związku z wykonywaniem pracy zdalnej (z wyłączeniem okazjonalnej pracy zdalnej),

d) dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej wypłacany na preferencyjnych warunkach,

e) dodatek za pracę w niedziele i święta, które wynikają z harmonogramu (grafiku)

f) odprawy w związku z przejściem na rentę lub emeryturę wypłacane na preferencyjnych warunkach,

Polskie Radio S.A. w likwidacji

Polskie Radio jest największym publicznym nadawcą radiowym w Polsce, instytucją z bogatą, niemal 100-letnią historią. W naszych projektach łączymy tradycję i nowoczesność. Produkujemy i emitujemy autorskie audycje muzyczne, programy publicystyczne, popularnonaukowe, edukacyjne, społeczne, rozrywkowe, familijne, religijne oraz słuchowiska i reportaże, realizując tym samym misję publicznego nadawcy. Stawiamy na rozwój nowych technologii – jesteśmy pionierem w rozwoju technologii DAB+. Nadajemy w Internecie oraz za pośrednictwem aplikacji na urządzenia mobilne.

Nasze programy to: Jedynka, Dwójka, Trójka, Czwórka, Polskie Radio 24, Polskie Radio Dzieciom, Polskie Radio Kierowców, Polskie Radio Chopin, Polskie Radio dla Zagranicy oraz Portal polskieradio.pl

Aktywnie działamy na rzecz promowania polskiej kultury - wydajemy płyty polskich artystów, produkujemy słuchowiska i organizujemy koncerty. Angażujemy się również w działalność charytatywną, w ramach której wspieramy organizacje i instytucje pomocowe.

Dbamy o najwyższą jakość radiowych produkcji, dostosowując ofertę programową do oczekiwań Słuchaczy i dynamicznie zmieniających się wymogów rynkowych. Naszym pracownikom stwarzamy możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.