Tester/ka Automatyzujący/a

O zespole:

Budujemy multikompetencyjny zespół, który będzie częścią dużej transformacji realizowanej w firmie. Nasz zespół w ramach jednostki realizuje prace związane z digitalizacją procesów na nowej platformie low-code.  Będziesz w organizacji odpowiedzialny za obszar testów nowych procesów, dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania. Pracujemy w Scrumie zwinnie i dzielimy się wiedzą i doświadczeniem.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych (Playwright (TS/JS), Postman, k6, CI/CD pipelines)

• Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT

• Współpraca z zespołami różnych tribe-ów w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych

• Monitorowanie jakości danych i mechanizmów eksportu danych

• Prowadzenie testów integracji w technologii API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka

• Wsparcie w testach kontraktowych (Pact), developerskich i dokumentacji API

• Współtworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS)

• Zapewnienie standardów jakości aplikacji

Nasze oczekiwania:

Must-have:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat

• Znajomość C#

• Znajomość SQL

• Doświadczenie w pracy z Gitlab + CI/CD

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API

• Znajomość narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio

• Zrozumienie architektury platform low code i hurtowni danych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Doświadczenie w automatyzacji testów (mile widziany Playwright TS/JS) i zarządzanie testami manualnymi

• Świadomość standardów i zagrożeń związanych z bezpieczeństwem IT

Nice-to-have:

• Doświadczenie z OpenShift, Kong, Entra ID, RabbitMQ

• Znajomość narzędzi do testów kontraktowych (Pact, REST Assured)

• Znajomość narzędzi do testów wydajnościowych (k6, Gatling, JMeter)

• Umiejętność pracy w środowisku Agile (Kanban, Scrum)

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę 

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)

• Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym

• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach

• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym

• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych

• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.