Senior DevOps (On-Premise) | Branża turystyczna

O projekcie

Naszym klientem jest jedna z wiodących platform turystycznych w Polsce, działająca na rynku od 1999 roku. Firma umożliwia porównywanie i rezerwowanie ofert kilkudziesięciu organizatorów turystyki, łącząc sprzedaż internetową z ogólnopolską siecią salonów stacjonarnych. Rozwija serwis internetowy oraz aplikację mobilną, ułatwiając klientom planowanie i zakup podróży. Z jej usług korzysta ponad milion podróżnych rocznie.

O projekcie

Projekt obejmuje utrzymanie i stopniowe uporządkowanie środowiska infrastrukturalnego on-premise, opartego na systemach Linux i Kubernetes, z monitoringiem wykorzystującym Prometheus i Grafana. Priorytetem jest zapewnienie ciągłości działania usług przy równoległym wdrażaniu usprawnień zwiększających stabilność i ułatwiających zarządzanie środowiskiem. Rola wymaga szybkiego poznania istniejących systemów przy ograniczonej dokumentacji, samodzielnego ustalania priorytetów oraz stopniowego wprowadzania zmian z zachowaniem dostępności usług. Szukamy osoby samodzielnej, proaktywnej i otwartej w komunikacji, która przejmie odpowiedzialność za środowisko i zaproponuje kierunki jego dalszego rozwoju.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie infrastruktury on-premise / bare-metal oraz klastrów Kubernetes obsługujących środowiska produkcyjne i testowe WAK.
• Zapewnianie dostępności i stabilności środowisk produkcyjnych i testowych poprzez monitorowanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów infrastrukturalnych.
• Obsługa incydentów we współpracy z zespołami IT Operations, w tym analiza przyczyn źródłowych i wdrażanie działań naprawczych.
• Utrzymywanie rozwiązania do monitorowania i obserwowalności na poziomie grupy (Prometheus, Grafana, SigNoz) oraz wspieranie programistów w jego wykorzystaniu.
• Utrzymywanie pipeline’ów CI/CD w GitLab oraz wspieranie zespołów deweloperskich w bieżących wdrożeniach.
• Automatyzacja powtarzalnych zadań operacyjnych, takich jak wdrożenia, skalowanie i konfiguracja, z wykorzystaniem Ansible, Chef oraz skryptów.
• Dbanie o aktualność systemów poprzez instalowanie poprawek i aktualizacji oraz usprawnianie procesów operacyjnych na podstawie obserwacji z codziennej pracy.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze DevOps, administracji systemami lub inżynierii oprogramowania.
• Doświadczenie w utrzymywaniu infrastruktury on-premise / bare-metal na dużą skalę.
• Bardzo dobra znajomość administracji systemami Linux/Unix, w tym dystrybucjami opartymi na Debianie oraz korzystającymi z pakietów RPM.
• Praktyczne doświadczenie z Kubernetes w środowisku on-premise oraz z Dockerem.
• Doświadczenie z Prometheus, Grafana i SigNoz lub podobnymi rozwiązaniami open source do monitorowania.
• Praktyczne doświadczenie z narzędziami CI/CD, w szczególności GitLab.
• Biegłość w posługiwaniu się językami skryptowymi do automatyzacji zadań.
• Wysokie umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych z infrastrukturą oraz wdrażaniem aplikacji.
• Dobre umiejętności komunikacyjne, umożliwiające współpracę między zespołami i wyjaśnianie zagadnień technicznych.

Mile widziane

• Doświadczenie z Loki, ELK lub podobnymi rozwiązaniami do zbierania i analizy logów.
• Znajomość podejścia Infrastructure as Code oraz narzędzi do zarządzania konfiguracją, np. Ansible, Chef, Terraform.
• Doświadczenie z Helm i ArgoCD w zarządzaniu wdrożeniami w Kubernetes.
• Doświadczenie z platformami chmurowymi AWS lub Azure.

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach.
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie.
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie.
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S.
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych.
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług.
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• mentoring
• wspieramy wydarzenia dla IT
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje