Project Manager (Technical IT Integration / Infrastructure) - relokacja do Paryża

Wymagania

• Zamieszkanie we Francji lub regularna, znacząca obecność na miejscu w Paryżu, niezbędna do realizacji modelu pracy, który nie jest w pełni zdalny.

• Udokumentowane doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu projektami związanymi z infrastrukturą IT i migracją, obejmującymi cały proces — od fazy analizy i rozpoznania (discovery) po przełączenie systemów na nowe środowisko (cutover).

• Bardzo dobra umiejętność pełnienia funkcji głównego przedstawiciela na miejscu (on-site) w kwestiach technicznych oraz bieżącej koordynacji projektu.

• Zaawansowane umiejętności zarządzania interesariuszami, w tym zdolność do jasnej komunikacji, zarządzania oczekiwaniami oraz zapewniania współpracy między zespołami z różnych obszarów.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy, pozwalające budować zaufanie w relacjach z technicznymi i biznesowymi interesariuszami po stronie klienta.

• Praktyczne doświadczenie w pracy w środowiskach regulowanych lub w sektorze life sciences (mile widziane).

• Znajomość języka francuskiego i angielskiego

Zakres obowiązków

• Prowadzenie na miejscu w Paryżu fazy discovery, której celem jest szczegółowe poznanie istniejącej infrastruktury, aplikacji oraz zależności pomiędzy nimi. Ścisła współpraca z lokalnym zespołem IT przejętej organizacji, działem IT klienta oraz zespołem realizacyjnym SoftServe w celu uzyskania dokładnych i możliwych do wykorzystania wyników analizy.

• Odpowiedzialność za planowanie i realizację na miejscu procesów cutover związanych z migracją, których nie można przeprowadzić zdalnie. Podejmowanie decyzji i koordynowanie działań w sposób minimalizujący zakłócenia oraz zwiększający skuteczność całego procesu migracji w paryskiej lokalizacji.

• Budowanie relacji roboczych i zaufania z lokalnym zespołem IT przejętej organizacji, który stanowi główne źródło wiedzy o istniejącym środowisku. Współpraca z tym zespołem oraz interesariuszami po stronie klienta w celu przyspieszenia rozwiązywania problemów i zapewnienia pomyślnego przebiegu faz discovery oraz cutover.

• Koordynowanie działań między zespołem IT klienta, zespołem przejętej organizacji oraz zespołem realizacyjnym SoftServe, w tym uzgadnianie harmonogramów, priorytetów i zależności, aby utrzymać realizację discovery i migracji zgodnie z planem.

• Monitorowanie oraz komunikowanie postępów, ryzyk i zależności w trakcie faz discovery i cutover. Dostarczanie interesariuszom jasnych i terminowych informacji, umożliwiających podejmowanie świadomych decyzji na miejscu.

• Reprezentowanie podejścia i sposobu realizacji projektu bezpośrednio przed interesariuszami klienta na miejscu, w tym wyjaśnianie stosowanych metodologii, doprecyzowywanie oczekiwań oraz zapewnianie spójności pomiędzy fazą discovery, realizacją cutover i celami biznesowymi klienta.

Opis zespołu / roli

W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie dużego projektu migracji infrastruktury IT i środowiska chmurowego realizowanego na miejscu w Paryżu. Twoim zadaniem będzie przejęcie odpowiedzialności za fazę discovery, planowanie oraz przełączanie (cutover) starszych systemów i aplikacji, a także koordynowanie lokalnych interesariuszy IT i prowadzenie realizacji projektu od początku do końca.

Nasz klient jest globalnym liderem w sektorze life sciences i usług ochrony zdrowia. Posiada ośrodki badawcze i laboratoria obsługujące użytkowników na całym świecie oraz prowadzące działania mające na celu poprawę zdrowia publicznego.

W tej roli będziesz znajdować się w centrum wielostronnego zespołu realizującego projekt, odpowiadając za integrację lokalnego zespołu IT przejętej organizacji z szerszym ekosystemem technologicznym klienta.