Senior Dev Engineer

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• Python
• Bash
• SQL
• Windows Server
• Git

Mile widziane

• Docker
• Kubernetes
• OpenShift

System operacyjny

• Windows
• Linux

O projekcie

Zespół IT wspierający obszar klienta strategicznego, rynków finansowych i departament skarbu. Odpowiada za rozwój, refaktoring oraz utrzymanie kluczowych systemów obsługujących ten obszar. Pracujemy m.in. w bezpośredniej współpracy z dealerami, zespołami zarządzania płynnością i ryzykiem, dostarczając stabilne, bezpieczne i zgodne regulacyjnie rozwiązania. Łączymy wiedzę technologiczną z biznesowym zrozumieniem procesów, aby budować nowoczesne narzędzia wspierające strategiczne decyzje finansowe organizacji.

Twój zakres obowiązków

• rozwijasz i utrzymujesz systemy wspierające obszar klienta strategicznego, rynków finansowych oraz skarbu
• tworzysz i rozwijasz aplikacje w Java (Spring Boot, REST API)
• automatyzujesz procesy z wykorzystaniem Python i Bash
• pracujesz z bazami danych oraz tworzysz i optymalizujesz zapytania SQL
• integrujesz systemy z wykorzystaniem REST, SOAP, MQ i Kafka
• analizujesz błędy, diagnozujesz problemy produkcyjne i dbasz o stabilność aplikacji
• wspierasz wdrożenia oraz utrzymanie środowisk Linux i Windows Server
• współpracujesz z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem i płynnością
• pracujesz w metodyce Agile/Scrum i wspierasz rozwój procesów CI/CD

Nasze wymagania

• znasz Java (Spring Boot, REST API), Python i Bash
• pracujesz z bazami danych SQL (PostgreSQL, Oracle, MS SQL)
• dobrze znasz środowiska Linux i Windows Server
• korzystasz z Git i masz doświadczenie w integracji systemów (REST, SOAP, MQ, Kafka)
• rozumiesz podstawowe zagadnienia bezpieczeństwa aplikacji
• potrafisz analizować logi i diagnozować problemy produkcyjne
• masz doświadczenie w pracy w Agile/Scrum
• działasz samodzielnie i odpowiedzialnie oraz komunikujesz się po angielsku (min. B2)

Mile widziane

• doświadczenie w utrzymaniu systemów 24/7
• znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps)
• doświadczenie z Docker, Kubernetes lub OpenShift
• znajomość narzędzi monitoringu i observability
• wiedza z zakresu rynku finansowego lub produktów bankowych
• doświadczenie w automatyzacji procesów
• własne projekty programistyczne lub aktywność na GitHubie

To oferujemy

• Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
• Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
• Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
• Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
• Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
• Dodatkowe dni wolne
• Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
• Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop

Masz pytania? Napisz do nas!

Kandydaci często kontaktują się z nami bezpośrednio. Jeśli chcesz o coś zapytać w związku z tą lub inną rekrutacją, napisz do nas na: [email protected].

ING Bank Śląski S.A.

W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online.

Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu.

Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia.

W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer.

Tak się u nas pracuje