Specjalista ds. Zarządzania Aktywami IT (K/M)

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

Twój zakres obowiązków

• Ewidencja i kontrola zasobów: rejestracja i aktualizacja danych sprzętu (m.in. numery seryjne, etykiety, lokalizacje, przypisania użytkowników)
• Weryfikacja spójności danych między systemami inwentarzowymi, ITSM i CMDB. Udział w spisach z natury, weryfikacji statusów sprzętu i audytach wewnętrznych
• Obsługa cyklu życia aktywów: wsparcie procesów onboardingu/offboardingu pod kątem sprzętu, współpraca z ServiceDesk w procesach obrotu sprzętem IT (m.in. wydawanie, odbiór, wymianie i utylizacji sprzętu)
• Udział w przygotowaniu raportów z amortyzacji i wymiany
• Utrzymanie standardów i zgodności: prowadzenie aktualnych katalogów sprzętu IT, kontrola zgodności wyposażenia z obowiązującymi standardami organizacji
• Współpraca wewnętrzna przy uzgadnianiu numerów inwentarzowych, danych amortyzacyjnych oraz statusów sprzętu
• Magazyn i logistyka: bieżące prowadzenie ewidencji stanów magazynowych, przyjęć i wydań sprzętu, utrzymanie ładu magazynowego, zabezpieczenie odpowiedniej ilości i rodzaju sprzętu do wydania użytkownikom
• Raportowanie i analiza: opracowywanie raportów o stanie sprzętu, zużyciu, amortyzacji i rezerwach. Współudział w przygotowaniu rekomendacji wymiany sprzętu i aktualizacji standardów sprzętowych
• Współpraca i realizacja procesów: współpraca z zespołami wewnętrznymi przy realizacji zadań związanych z pełnym cyklem życia sprzętu oraz terminowe wykonywanie powierzonych działań w ramach procesu HAM

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne lub informatyczne
• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze HelpDesk i/lub zarządzania sprzętem IT
• Znajomość systemów ITSM, CMDB, ERP oraz narzędzi ewidencyjnych (np. ServiceDesk Plus, Jira, Optiest, Snipe IT)
• Podstawowa znajomość standardów ITIL w zakresie zarządzania sprzętem i bazą konfiguracji
• Umiejętność prowadzenia ewidencji, analizy danych i raportowania
• Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy, orientacja na proces i zespół
• Doświadczenie przy przygotowaniu i przeprowadzaniu inwentaryzacji aktywów IT

Mile widziane

• Znajomość zagadnień sprzętowych oraz podstaw konstrukcji i napraw sprzętu IT

To oferujemy

• Udział w największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu
• Kultura organizacyjna oparta na współpracy, partnerskich relacjach oraz innowacyjności
• Środowisko pracy zapewniające równe traktowanie oraz wsparcie dla różnorodności
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Rozwój zawodowy oparty na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• Dostęp do platformy benefitowej, w tym karty sportowej
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego na życie
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Zniżki na zakupy w sklepach sieci Baltona
• Dostęp do programu well-being
• Pracę w nowoczesnym biurze tuż przy Dworcu Zachodnim

Benefity

• Platforma Kafeteryjna
• Program Wellbeing
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• dodatkowe świadczenia socjalne

Centralny Port Komunikacyjny

Centralny Port Komunikacyjny to planowany węzeł przesiadkowy między Warszawą i Łodzią, który zintegruje transport lotniczy, kolejowy i drogowy. W ramach tego projektu w odległości 37 km na zachód od Warszawy, na obszarze ok. 3.000 hektarów zostanie wybudowany Centralny Port Komunikacyjny. W skład CPK wejdą też inwestycje kolejowe: węzeł w bezpośredniej bliskości portu lotniczego i połączenia na terenie kraju. Inwestycja powinna umożliwić stworzenie ponad 150 tys. nowych miejsc pracy. W rejonie CPK powstanie Airport City, w skład którego wejdą m.in. obiekty targowo-kongresowe, konferencyjne i biurowe. CPK jest w 100 proc. własnością Skarbu Państwa, zaliczając się do spółek strategicznych z punktu widzenia interesów kraju.