Specjalista ds. Operacji Centralnych Systemów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Operacji Centralnych Systemów.

• Monitorowanie pracy centralnych systemów informatycznych oraz systemów wspomagania.

• Nadzorowanie przepływu danych pomiędzy centralnymi systemami komputerowymi a innymi lokalizacjami.

• Monitorowanie przetwarzania danych i rozwiązywanie pozycji roboczych.

• Obsługa systemu klasy Service Desk dla użytkowników systemów komputerowych.

• Monitorowanie pracy urządzeń WAN/LAN oraz łączy transmisji danych.

• Stack technologiczny: Active Directory On-Prem, Microsoft Office 365, Azure AD, Microsoft SCCM, VMware, Service Now.

NASZE WYMAGANIA

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany).

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne) lub status studenta.

• Dobra znajomość systemów Windows, Unix, Linux oraz Active Directory na poziomie użytkownika.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• Motywacja do nauki i zdobywania nowych umiejętności.

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Help Desk.

• Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień operatorskich w SAP.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: 

  zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  vouchery rabatowe

  zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

  prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach

  dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  coroczne badania krwi

  bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  dofinansowanie do spotkań integracyjnych

  paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

  dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/