
W skrócie
zdania wybrane z oferty- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (preferowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT)
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: MS Project, Jira, MS SharePoint, MS Teams
- Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów
Technologie
Pełny opis
z pracuj.plTechnologie, których używamy
Wymagane
- MS Project
- Jira
- MS SharePoint
- MS Teams
Twój zakres obowiązków
- Planowanie, wdrażanie i monitorowanie projektów
- Koordynacja pracy zespołów technicznych i biznesowych.
- Analiza wymagań projektowych i opracowywanie szczegółowych planów działania.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do interesariuszy.
- Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektów.
- Współpraca z klientami, dostawcami i innymi partnerami biznesowymi firmy.
- Przestrzeganie wewnętrznych standardów w tym jakości i procedur bezpieczeństwa.
- Współpraca z Działem PMO w celu zapewnienia zgodności harmonogramów projektów ze planem całego portfela.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (preferowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT)
- Wykształcenie wyższe techniczne lub biznesowe.
- Znajomość metodyk zarządzania wytwarzaniem oprogramowania w tym metodyki zwinne Scrum i Kanban.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami: MS Project, Jira, MS SharePoint, MS Teams
- Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem projektowym w strukturze macierzowej.
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i dostosowywania do zmieniających się warunków projektowych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Możliwość współpracy w modelu B2B.
Mile widziane
- Umiejętność analizy i modelowania procesów biznesowych.
- Certyfikaty z Zarządzania Projektami rozpoznawalnych metodyk.
To oferujemy
- Proste zasady – życie samo w sobie jest wystarczająco skomplikowane, dlatego w naszych działaniach kierujemy się przejrzystymi zasadami;
- Stawiamy na różnorodność: temperamentów, doświadczeń, metod prowadzących do celu;
- Poczucie humoru, team spirit i dobra atmosfera
- Udział w nieszablonowych i innowacyjnych projektach dla spółek z grupy Kaczmarsk
- Możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów
Etapy rekrutacji
- Znalazłeś/aś ofertę dla siebie? Wyślij swoje CV!
- Pasujesz do nas? – Sprawdzimy to 😉
- Daj się poznać – weź udział w spotkaniu.
- Przyjmij nasza ofertę!
W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych osobowych, zamieszczonymi na stronie internetowej Naszej Firmy pod linkiem:
https://kaczmarskigroup.pl/procedura-zgloszen-naruszen-prawa
KACZMARSKI GROUP
Kaczmarski Group zostało stworzone przez Rodzinę Kaczmarskich, która od ponad ćwierć wieku przeobraża rewolucyjne idee w sukcesy rynkowe oraz wyznacza nowe standardy w biznesie. Kojarzyć Ci się mogą przede wszystkim takie marki jak KRD - Krajowy Rejestr Długów, Kaczmarski Inkasso, RiskRadar czy Fakturatka.
Sprzedajemy chmurowe rozwiązania, łatwo implementowalne u klientów oraz wspierające przedsiębiorców w wielu obszarach.
Tak się u nas pracuje
Treść ogłoszenia pochodzi z pracuj.pl i należy do jego autora.
Historia oferty
bez zmian od publikacji- Podbita na górę listy
Pracodawca odświeżył ogłoszenie na portalu.
- Opublikowana na pracuj.pl