Java Developer (GIS)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Java
• Spring Boot

Mile widziane

• PostgreSQL
• PostGIS
• Oracle
• Git
• Maven
• Gradle
• GitLab CI
• Jenkins
• Linux
• Unix
• Microsoft Azure
• AWS
• Apereo CAS
• Keycloak
• GeoServer

O projekcie

📌 Poszukujemy Java Developera ze znajomością systemów GIS, który dołączy do zespołu projektowego jednego z naszych klientów. To długoterminowy projekt, który realnie wpływa na cyfryzację usług i usprawnienie procesów wykorzystywanych przez miliony Polaków.

A co, jak projekt się skończy?

Szukamy osoby do projektu na dłużej: zależy nam na długofalowej współpracy, nie krótkim „body leasingu”. Chcemy budować długoterminowe relacje, a po zakończeniu projektu pomagamy znaleźć kolejny, dopasowany do Twoich kompetencji i oczekiwań.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta

Twój zakres obowiązków

• Rozwój aplikacji w Java i Spring Boot zgodnie z założeniami architektury mikroserwisowej.
• Utrzymanie i konfiguracja Apereo CAS jako centralnego systemu logowania SSO.
• Integracja systemów zewnętrznych z CAS z wykorzystaniem SAML, OAuth2, LDAP i REST API.
• Udział w integracji i publikacji danych przestrzennych za pośrednictwem GeoServer.
• Tworzenie i rozwój API do komunikacji z systemami mapowymi oraz bazami danych przestrzennych.
• Tworzenie i optymalizacja zapytań do baz danych, w tym PostGIS i Oracle Spatial.
• Współpraca z zespołem frontendowym oraz analitykami danych przestrzennych.
• Analiza zgłoszeń i wsparcie techniczne w obszarze autoryzacji oraz danych przestrzennych.
• Udział w spotkaniach projektowych w metodyce Scrum: daily, review, retro i planning.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej, m.in. diagramów UML, konfiguracji CAS i dokumentacji OpenAPI.
• Udział w przeglądach kodu i wewnętrznej wymianie wiedzy.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Java Developera.
• Praktyczna znajomość Java 11+ oraz Spring Boot 2.x lub 3.x.
• Znajomość protokołów SSO: SAML2, OAuth2 i OIDC.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych PostgreSQL/PostGIS lub Oracle.
• Umiejętność tworzenia REST API, modelowania domeny i zarządzania sesjami użytkowników.
• Znajomość wzorców projektowych, zasad czystej architektury i DDD (Domain-Driven Design).
• Praktyczna znajomość GIT, Maven lub Gradle oraz narzędzi CI/CD, np. GitLab CI lub Jenkins.
• Znajomość środowiska Linux/Unix na poziomie developerskim.
• Doświadczenie w pracy ze środowiskami chmurowymi Azure lub AWS.

Mile widziane

• Doświadczenie w integracji i konfiguracji Apereo CAS, w tym integracji z LDAP, np. 389 Directory Server.
• Znajomość Keycloak lub innych systemów IAM.
• Doświadczenie z GeoServer, w szczególności konfiguracją warstw, WMS/WFS, stylizacją i integracją z frontendem.
• Znajomość zagadnień związanych z danymi przestrzennymi, m.in. bounding box, CRS i GML, oraz narzędzi SLD i QGIS.
• Doświadczenie w pracy z PostgreSQL/PostGIS lub Oracle Spatial w kontekście danych przestrzennych.
• Znajomość SOAP/WebService i XML Schema.
• Znajomość Docker i podstaw Kubernetesa.
• Znajomość narzędzi monitorowania aplikacji, np. Prometheus, Grafana i ELK.
• Praktyczna znajomość bibliotek jOOQ i JasperReports.

To oferujemy

• Długofalową współpracę i ciągłość projektową.
• Stabilną współpracę na podstawie umowy B2B.
• Wynagrodzenie w wysokości max. 105 zł/h netto + VAT.
• Pracę w modelu 100% zdalnym.

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Rekruterem.
• Rozmowa techniczna z klientem.

ITHOUSE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Cześć, miło nam, że tu jesteś! 👋

Jesteśmy ITHouse i od ponad 7 lat łączymy specjalistów IT z projektami, które naprawdę mają znaczenie i zmieniają sposób, w jaki Polacy korzystają z technologii na co dzień.

To nie jest utarty zwrot! Współpracujemy z instytucjami publicznymi i firmami komercyjnymi, pomagając modernizować systemy, z których korzystają miliony osób. Dzięki zespołom, które budujemy, coraz mniej spraw wymaga biegania z kwitkami po urzędach, a procesy stają się prostsze, szybsze i bardziej dostępne. Ale to nie wszystko! Realizujemy też ambitne projekty R&D, m.in. dla Samsunga, gdzie technologia spotyka się ze sztuczną inteligencją i innowacją.

Staramy się dopasować projekt do osoby: do doświadczenia, preferencji i tego, co naprawdę je motywuje. Jeśli czujesz, że chcesz robić sensowne rzeczy i mieć realny wpływ, jest spora szansa, że to może być to!

W naszym procesie stawiamy na partnerskie relacje, transparentność i wzajemny szacunek. Rekrutacja to dla nas nie tylko proces, to rozmowa o tym, co dla Ciebie ważne i gdzie możesz się rozwinąć.