Project Manager / Managerka ds. Infrastruktury IT (IT Infrastructure Project Manager)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Jira
• Confluence

O projekcie

Dla naszego klienta z branży e-commerce poszukujemy doświadczonego Project Managera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów infrastrukturalnych IT – od planowania, przez realizację, aż po wdrożenie i zamknięcie. Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami technologicznymi, posiadająca umiejętność współpracy z zespołami technicznymi, dostawcami oraz interesariuszami biznesowymi. W tej roli bardzo ważna jest umiejętność pracy w 5-8 projektach naraz oraz doświadczenie w projektach związanych z migracją/modernizacją sieci i aktualizacją dużych platform.

Czas trwania to od 6 do 12 miesięcy (w zależności od potrzeb projektowych).

Pierwsze 1-2 miesiące (wdrożeniowe) - praca 100% stacjonarna. Po okresie wdrożenia obecność w biurze obowiązkowo 3 dni w tygodniu.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• u klienta
• agile

Skład zespołu

• project manager

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie projektami infrastrukturalnymi IT (np. migracje, modernizacje, wdrożenia sieci, serwerów, systemów backupowych).
• Tworzenie harmonogramów, budżetów i planów zasobów.
• Koordynacja pracy zespołów technicznych i współpraca z dostawcami zewnętrznymi.
• Monitorowanie postępów, identyfikacja ryzyk i wdrażanie działań korygujących.
• Raportowanie statusu projektów do interesariuszy i zarządu.
• Współpraca z działami IT, bezpieczeństwa, zakupów i operacji.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, szczególnie infrastrukturalnymi.
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile).
• Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira, Confluence).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym.

Mile widziane

• Certyfikaty PMP, PRINCE2, ITIL.
• Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym lub międzynarodowym

Benefity

• dostęp do platformy well-beingowej - Lyra
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Screening z rekruterem (20min)
• Interview techniczne (1h)
• Feedback/Decyzja