IT Transition Manager (jęz. niemiecki)

📍 Lokalizacja: praca zdalna z regularnymi wizytami w Niemczech

🗣️ Języki: niemiecki i angielski – wymagane

Poszukujemy doświadczonej osoby do roli IT Transition Manager, którq będzie odpowiedzialnq za prowadzenie drugiej fazy dużego programu transformacyjnego obejmującego przeniesienie systemów, aplikacji oraz usług IT do modelu Global Business Services (GBS) / Shared Services.

Jest to rola konsultingowa obejmująca pełny cykl transition – od analizy i projektowania rozwiązania, przez transfer wiedzy i cutover, aż po stabilizację. Osoba na tym stanowisku przejmie odpowiedzialność za własny strumień transformacji IT i będzie bezpośrednio współpracować z lokalnymi zespołami IT oraz kluczowymi interesariuszami w Niemczech.

Co zyskasz pracując z Klientem:

• Formę współpracy w oparciu o Umowę o Pracę,

• Bogaty pakiet benefitów w tym: możliwość dołączenia do programu Multisport, opiekę zdrowotną, ubezpieczenia na życie,

• Pracę zdalną z wizytami w biurze Klienta w Niemczech,

• Niezbędne narzędzia pracy,

• Udział w dużym, międzynarodowym programie transformacji IT i budowy modelu GBS / Shared Services,

• Samodzielną odpowiedzialność za powierzony strumień IT transition.

Za co będziesz odpowiedzialny/a:

• Kompleksowe prowadzenie transition systemów, aplikacji i usług IT do docelowego modelu GBS / Shared Services,

• Zarządzanie pełnym cyklem transition – od analizy i planowania, przez knowledge transfer i cutover, aż po stabilizację przejmowanych usług,

• Odpowiedzialność za powierzony IT workstream, w tym harmonogram, kamienie milowe, zależności, ryzyka oraz RAID log,

• Wsparcie projektowania standaryzowanego i kontrolowanego modelu operacyjnego IT zgodnego z założeniami GBS / Shared Services,

• Identyfikowanie luk i ryzyk związanych z aplikacjami, integracjami, infrastrukturą oraz modelem świadczenia usług IT,

• Współpracę z właścicielami systemów i procesów przy definiowaniu docelowych mechanizmów kontroli, dostępów oraz modeli wsparcia,

• Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla interesariuszy IT w Niemczech podczas realizacji transition,

• Prowadzenie warsztatów, spotkań statusowych oraz prezentacji dla senior stakeholderów z obszarów IT i biznesu,

• Współpracę z zespołami IT oraz, w razie potrzeby, przedstawicielami pracowników,

• Raportowanie do Transition Programme Leada oraz zapewnienie realizacji projektu zgodnie z przyjętym modelem governance,

• Zapewnienie, że tranzycja jest realizowana w sposób kontrolowany, audytowalny i zgodny z wymaganiami compliance oraz GDPR.

Jakie kwalifikacje są wymagane:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT transition, IT transformation lub migracji do modeli GBS / Shared Services w środowisku konsultingowym lub advisory,

• Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pełnego cyklu transition – od assessment i solution design po cutover, knowledge transfer i stabilizację,

• Dobra znajomość środowisk Enterprise IT, w tym aplikacji biznesowych, infrastruktury, integracji oraz IT Service Management (ITSM),

• Doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów obejmujących wiele krajów, zespołów oraz grup interesariuszy,

• Bardzo dobre kompetencje w zakresie project management, governance oraz zarządzania ryzykami, zależnościami i RAID,

• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami oraz umiejętność prowadzenia warsztatów i komunikacji na poziomie managerskim,

• Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie – jest to warunek konieczny,

• Gotowość do regularnych i dłuższych pobytów projektowych w Niemczech.

Szukamy osób posiadających doświadczenie w realizacji projektów transition lub transformation. Rola nie jest stanowiskiem operacyjnym / BAU – doświadczenie wyłącznie w utrzymaniu usług IT lub pracy operacyjnej w Shared Services nie będzie wystarczające.

Jakie kwalifikacje są mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji dużych programów transformacyjnych GBS / Shared Services,

• Doświadczenie w projektach obejmujących migrację wielu systemów, aplikacji i usług IT,

• Znajomość specyfiki prowadzenia projektów transformacyjnych na rynku niemieckim,

• Doświadczenie we współpracy z niemieckimi works councils lub innymi organami reprezentującymi pracowników.