Software .NET Architect

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Software .NET Architect

Informacje organizacyjne:

• Stawka: B2B 170 PLN netto+vat/h (zaangażowanie stabilne, długofalowe).

• Tryb pracy: zdalny

• Projekt: Projekt obejmuje rozwój nowoczesnego, skalowalnego rozwiązania opartego na Azure Cloud i architekturze mikroserwisowej. W roli Software/Solution Architecta będziesz mieć realny wpływ na kształt rozwiązania - od analizy wymagań, przez projektowanie architektury, aż po wsparcie zespołów developerskich w jej implementacji.

• Technologie na projekcie: Azure Cloud, .NET 8, ASP.NET Core, Microservices, MongoDB, Azure SQL, Angular 18, Kendo, GitHub Enterprise, GitHub Copilot.

• Zakres prac: 

  • Analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oraz przekładanie ich na rozwiązania techniczne.

  • Projektowanie architektury systemu oraz przygotowywanie high-level designów.

  • Tworzenie i prezentowanie dokumentacji technicznej oraz architektonicznej.

  • Przygotowywanie wytycznych i architektonicznych blueprintów dla zespołów developerskich.

  • Współpraca z klientem oraz innymi zespołami w celu definiowania optymalnych rozwiązań technicznych.

  • Wsparcie zespołów developerskich podczas implementacji zaprojektowanych rozwiązań.

  • Podejmowanie decyzji dotyczących technologii, integracji oraz sposobu implementacji.

  • Dbanie o zgodność implementowanych rozwiązań z przyjętą architekturą, standardami i dobrymi praktykami.

  • Współpraca przy projektowaniu rozwiązań opartych na mikroserwisach i systemach rozproszonych.

  • Dzielenie się wiedzą techniczną oraz wspieranie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów.

  • Analizowanie alternatywnych podejść technologicznych i rekomendowanie najlepszych rozwiązań.

  • Dbanie o jakość, bezpieczeństwo, skalowalność i utrzymywalność projektowanych rozwiązań.

Oczekiwania:

• 10+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji w technologii .NET.

• Bardzo dobra znajomość C# / .NET 8 / ASP.NET Core.

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu architektury mikroserwisowej oraz systemów rozproszonych.

• Doświadczenie w pracy nad dużymi i złożonymi systemami.

• Praktyczna znajomość Azure Cloud oraz usług takich jak Service Bus, Blob Storage, Redis itp.

• Bardzo dobra znajomość co najmniej jednego z obszarów bazodanowych: MongoDB i/lub SQL Server / Azure SQL.

• Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań spełniających wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne.

• Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej i architektonicznej.

• Doświadczenie w prowadzeniu lub technicznym wspieraniu zespołów developerskich.

• Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i technicznych oraz uzasadniania wybranych rozwiązań.

• Umiejętność współpracy bezpośrednio z klientem i innymi zespołami technicznymi.

• Samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań.

• Pragmatyczne podejście do procesu i umiejętność dopasowania poziomu formalizacji do potrzeb projektu.

• Angielski na poziomie zaawansowanym (C1 lub wyżej).

Mile widziane:

• Doświadczenie z Microsoft Graph API, szczególnie w obszarze pobierania i zarządzania dokumentami.

• Znajomość platform przechowywania dokumentów, takich jak SharePoint / SharePoint Online, Azure Blob Storage, Amazon S3 lub Dropbox.

• Znajomość Angular i/lub Kendo.

• Doświadczenie z GitHub Enterprise oraz GitHub Copilot.

• Wykształcenie wyższe w obszarze informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnym.

Oferujemy:

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.

• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.

• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.

• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.

• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).