Senior Java Engineer (AI-assisted development)

📍 Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy - 1 dzień w tygodniu w biurze)
📄 Umowa B2B: 150–170 zł/h
🏦 Branża: ubezpieczenia

Poszukujemy doświadczonego Senior Java Engineera, który dołączy do zespołu rozwijającego kluczowe systemy dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód. Pracujemy nad nowoczesną platformą łączącą architekturę mikrousługową i monolityczną, stale usprawniając procesy biznesowe oraz wdrażając automatyzację i narzędzia AI wspierające SDLC.

Zakres obowiązków

• Rozwój mikrousług oraz elementów monolitu dla systemów obsługi szkód.

• Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych wzorców i technologii.

• Usprawnianie procesów biznesowych poprzez automatyzację i optymalizację.

• Budowa piramidy testów automatycznych – od testów jednostkowych po integracyjne.

• Code review – wykonywanie i odbieranie.

• Udział w wydarzeniach scrumowych i współpraca w dojrzałym, wielowolumetrycznym środowisku.

• Adopcja narzędzi AI w procesie wytwarzania oprogramowania.

Wymagania (must have)

• Java.

• Apache Kafka.

• Bardzo dobra znajomość Spring, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate.

• Bardzo dobra znajomość SQL.

• Znajomość git, maven, frameworków testowych (JUnit, Mockito).

• Znajomość paradygmatów FP i OOP.

• Doświadczenie z Docker, Kubernetes, Helm, RabbitMQ, Elasticsearch.

• Umiejętność skalowania aplikacji i diagnozowania wydajności.

• Umiejętność odpowiedzialnej adopcji narzędzi AI w SDLC.

Wymagania (nice to have)

• Doświadczenie w obszarze IT Security.

• Umiejętność samodzielnego projektowania domeny.

Oferujemy

• Pracę w dojrzałym środowisku technologicznym, gdzie jakość ma realne znaczenie.

• Wpływ na kierunek technologiczny i rozwój systemów.

• Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami, podejściami i AI-assisted development.

• Współpracę z doświadczonymi inżynierami i architektami.

• Pakiet benefitów: pakiet Luxmed oraz karta Multisport.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland