Tester Manualny (k/m)

Dla naszego klienta z sektora finansowego, jednej z największych instytucji finansowych w Polsce, poszukujemy Testera Manualnego / Testerki Manualnej.

Współpraca w trybie zdalnym. 

Zakres obowiązków

• Przeprowadzanie testów oprogramowania, w tym testów funkcjonalnych, integracyjnych i systemowych.

• Przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych na podstawie analizy wymagań.

• Raportowanie błędów oraz monitorowanie procesu ich naprawy.

• Współpraca z deweloperami i analitykami przy definiowaniu oraz doprecyzowywaniu wymagań dla nowych funkcjonalności.

• Wsparcie i udział w testach akceptacyjnych (UAT) we współpracy z przedstawicielami biznesu.

• Analiza i obsługa błędów pojawiających się na środowisku produkcyjnym.

• Dokumentowanie przebiegu oraz wyników przeprowadzonych testów.

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu manualnym.

• Doświadczenie w testowaniu zarówno frontendu, jak i backendu.

• Umiejętność przygotowywania scenariuszy i przypadków testowych do testów manualnych (integracyjnych/systemowych) na podstawie analizy wymagań.

• Znajomość narzędzi do analizy logów, np. Kibana.

• Praktyczna znajomość JIRA i Confluence.

• Umiejętność testowania API REST z wykorzystaniem narzędzi takich jak Postman lub Swagger.

• Znajomość testowania SOAP, np. z wykorzystaniem SoapUI.

• Podstawowa znajomość SQL oraz zagadnień związanych z bazami danych.

Mile widziane

• Zainteresowanie rozwojem w kierunku automatyzacji testów.

• Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości lub finansów.

• Certyfikat ISTQB Foundation Level lub ISTQB Agile Tester.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej