Senior Developer Power BI / MS Fabric | Branża Ubezpieczeń

O projekcie

Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w modelu hybrydowym (1 dzień z biura klienta na terenie Warszawy)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie dashboardów Power BI / MS Fabric
• Projektowanie modeli semantycznych i modelowanie danych (DAX, Power Query)
• Projektowanie warstw danych Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Pipelines)
• Automatyzacja raportowania i integracji danych (ETL, API)
• Analiza danych i procesów biznesowych na potrzeby projektowania rozwiązań raportowych i analitycznych
• Współudział w definiowaniu standardów raportowania, metryk biznesowych oraz ładu danych
• Współudział w wypracowaniu architektury rozwiązań raportowych Power BI / MS Fabric

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Business Intelligence, Data Analytics lub raportowania zarządczego
• Zaawansowana znajomość Power BI (projektowanie modeli semantycznych, DAX, Power Query, RLS, Power BI Service)
• Dobra znajomość MS Fabric (ETL, Data Factory, OneLake, Lakehouse, Pipelines, modele semantyczne)
• Dobra znajomość SQL
• Znajomość Git oraz podstawowych praktyk DevOps wspierających rozwój i wdrażanie rozwiązań Power BI / Microsoft Fabric
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i kadrą kierowniczą

Mile widziane

• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz na potrzeby kadry zarządzającej
• Dobra znajomość R, Python i Linux/Unix
• Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI wspierających rozwój rozwiązań analitycznych i raportowych (np. GitHub Copilot, Microsoft Copilot, ChatGPT)

To oferujemy

• Opiekun kontraktu: Dedykowany Opiekun Kontraktu jest Twoim głównym punktem kontaktu w Edge1S w sprawach związanych z realizacją projektu, organizacją współpracy oraz możliwościami udziału w kolejnych projektach
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje: Możesz uczestniczyć w wybranych szkoleniach, certyfikacjach i konferencjach związanych z realizowanymi projektami albo zakresem współpracy. Zasady udziału i finansowania ustalamy indywidualnie
• SmartChange: Gdy zbliża się koniec planowanego okresu projektu Klienta albo interesuje Cię inna rola projektowa, możesz zgłosić gotowość do udziału w kolejnym procesie kwalifikacji. Przedstawiamy dostępne propozycje współpracy B2B odpowiadające Twojemu doświadczeniu, specjalizacji i preferencjom. Zakres Usług oraz warunki każdego nowego SOW uzgadniamy odrębnie
• Społeczność Edge1S: Możesz brać udział w webinarach #edge1talks oraz innych dobrowolnych inicjatywach budujących relacje w społeczności Edge1S
• Aktywność fizyczna: Możesz uczestniczyć w inicjatywach sportowych organizowanych przez społeczność Edge1S oraz korzystać z udostępnianych sal treningowych
• Usługi dodatkowe: Możesz dobrowolnie korzystać z usług dodatkowych oferowanych na warunkach dostępnych dla Wykonawców Edge1S, takich jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie oraz wsparcie psychologiczne. Dostępność, ceny oraz zasady przystąpienia określają dokumenty dotyczące poszczególnych usług
• Platforma kafeteryjna: Możesz korzystać z platformy kafeteryjnej i samodzielnie decydować, na jakie dostępne w niej usługi lub produkty przeznaczasz przyznane punkty. Zasady uczestnictwa, przyznawania punktów i doładowań określa odrębny regulamin

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• Rozmowa z Rekruterem technicznym
• Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje