Junior IT Engineer

Dla naszego Klienta - międzynarodowej organizacji produkcyjnej o ugruntowanej pozycji rynkowej, szukamy osoby pod staniwisko Junior IT Engineera, która posiada doświadczenie obszarze wsparcia użytkowników i administracji systemami IT oraz z rozwiązaniami MDM, ma praktyczną znajomość z Windows Server (Active Directory), Microsoft SQL Server (zapytania SQL, weryfikacja uprawnień) oraz z rozwiązań sieciowych Fortinet oraz Huawei.

Obowiązki:

• Wsparcie użytkowników (ok. 35% czasu pracy)

• Utrzymanie bieżącej infrastruktury (ok. 45% czasu pracy)

• Nowe projekty (ok. 20% czasu pracy)

• Konfiguracja, monitorowanie i weryfikacja polityk sieciowych (Fortinet, Huawei)

• Administracja oraz utrzymanie środowiska serwerowego (Windows Server)

• Administracja oraz utrzymanie MDM (Knox Manage)

• Wsparcie oraz administracja serwerem wydruku (YSoft SafeQ)

• Wsparcie oraz administracja systemem kontroli dostępu (Roger)

• Prowadzenie ewidencji licencji

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze wsparcia użytkowników i administracji systemami IT

• Praktyczna znajomość Windows Server (Active Directory)

• Doświadczenie z rozwiązaniami MDM (np. Knox Manage, Intune)

• Znajomość Microsoft SQL Server (zapytania SQL, weryfikacja uprawnień)

• Znajomość rozwiązań sieciowych Fortinet oraz Huawei

• Doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów użytkowników końcowych

• Język angielski na poziomie komunikatywnym, umożliwiający pracę z użytkownikami zagranicznymi oraz dokumentacją techniczną

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów

Mile widziane:

• Znajomość Microsoft Intune

• Znajomość MDM Knox Manage

• Znajomość systemu kopii zapasowych Veeam Backup & Replication

• Doświadczenie w administracji systemem wydruku YSoft SafeQ

• Znajomość środowiska wirtualizacji VMware

Klient oferuje:

• Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal.

• Nastawienie na długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę.

• Realny wpływ na rozwój środowiska IT oraz procesów biznesowych.

• Udział w globalnych projektach i inicjatywach transformacyjnych.

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

• Stacjonarny model pracy

• Możliwości rozwoju zawodowego i współpracy z międzynarodowymi zespołami.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska