Mid C# / .NET Developer

Poszukujemy Mid .NET Developera do długoterminowego projektu związanego z rozwojem i utrzymaniem systemów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w całym procesie tworzenia oprogramowania – od analizy i projektowania, przez implementację, po testowanie i utrzymanie rozwiązań.

📍 Lokalizacja: 100% zdalnie lub hybrydowo z Gliwic/Katowic (3 dni w biurze i 2 dni zdalnie)
💰 Stawka: 80–100 PLN/h netto na B2B
📅 Start: 1 października 2026
📆 Współpraca: 3 miesięczny okres próbny + następna umowa na 12 miesięcy – projekt długoterminowy

Tech Stack: .NET Framework 4.7.2, .NET 6, C#, WinForms, WPF, Oracle 11.2/19c, PL/SQL, Dapper, DevExpress, XPO, Docker, Git, CI/CD.

Projekt obejmuje rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych, w tym przede wszystkim aplikacji desktopowych. Zespół pracuje nad rozwiązaniami opartymi o .NET, C#, Oracle i WinForms, rozwijając nowe funkcjonalności oraz modernizując istniejące systemy.

Wymagania:

• minimum 2–3 lata komercyjnego doświadczenia w programowaniu w C#/.NET,

• bardzo dobra znajomość .NET / .NET Framework i języka C#,

• doświadczenie w pracy z bazami danych, w szczególności Oracle SQL / PostgreSQL,

• praktyczna znajomość WinForms i/lub WPF,

• doświadczenie w tworzeniu aplikacji desktopowych i 3-warstwowych,

• znajomość MVVM oraz technologii internetowych i API,

• znajomość Git i narzędzi CI/CD,

• doświadczenie w testach jednostkowych,

• znajomość podstaw CQRS i DDD oraz dobrych praktyk clean code,

• umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów,

• wykształcenie wyższe,

• język angielski min. B1.

Mile widziane:

• DevExpress WinForms,

• Dapper / XPO,

• znajomość Docker,

• doświadczenie w pracy w Scrum,

• znajomość Jira, Confluence, Bitbucket,

• doświadczenie w systemach klasy ERP, szczególnie kadrowo-płacowych, księgowych lub finansowych,

• GitHub lub inne portfolio projektów.

Obowiązki:

• rozwój nowych funkcjonalności w C#/.NET,

• utrzymanie i rozwój istniejących aplikacji,

• projektowanie i implementacja nowych rozwiązań,

• tworzenie testów jednostkowych,

• udział w code review,

• współpraca z zespołem Scrumowym i interesariuszami,

• estymacja zadań i udział w planowaniu prac,

• przygotowywanie dokumentacji technicznej,

• analiza i rozwiązywanie problemów,

• udział w TechTalkach i inicjatywach technicznych zespołu.

Oferujemy:

• 100% pracę zdalną.

• Wynagrodzenie 80–100 PLN/h netto.

• Długoterminową współpracę.

• 3-miesięczny okres próbny, następnie przedłużenie na kolejny rok.

• Start współpracy 1 października 2026.

• Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit 

• Przelew w dogodnej formie.

• Krótki 14-dniowy termin płatności faktury