IT Project Manager/Business Partner (k/m/n)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie projektów IT w obszarze logistyki i magazynowania (WMS) oraz w obszarze transportu i logistyki (TMS) zgodnie z metodykami Agile/Waterfall.

• Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania funkcjonalne systemów WMS oraz TMS.

• Współpraca z zespołami developerskimi, analitykami, testerami oraz użytkownikami końcowymi.

• Koordynacja wdrożeń, testów integracyjnych i szkoleń użytkowników.

• Zarządzanie budżetem, harmonogramem i ryzykiem projektowym.

• Utrzymywanie relacji z dostawcami systemów WMS/TMS oraz nadzór nad SLA.

• Dokumentowanie przebiegu projektów i raportowanie postępów do interesariuszy.

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, w tym min. 1 rok w projektach związanych z WMS lub TMS.

• Praktyczna znajomość systemów WMS (np. PSI, Manhattan, SAP EWM, Blue Yonder, Infor) lub praktyczna znajomość systemów TMS (np. SPEED, Transporeon, SAP TM, Oracle TMS, BluJay, Manhattan TMS).

• Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi i wdrożeniowymi.

• Znajomość procesów magazynowych: przyjęcia, kompletacja, inwentaryzacja, wysyłka lub znajomość procesów transportowych: planowanie, zlecanie, monitorowanie, rozliczanie transportu.

• Umiejętność analizy danych i dokumentacji technicznej.

• Znajomość integracji WMS z ERP, TMS, MES lub znajomość integracji TMS z ERP, WMS, telematyką i platformami przewoźników.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.

• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

• Wyższe techniczne lub z zakresu logistyki, informatyki, zarządzania projektami.

• Polski – biegły.

• Angielski – komunikatywny (w mowie i piśmie).

Mile widziane

• PMP, PRINCE2, Agile PM, Scrum Master.

• Certyfikaty związane z systemami WMS lub logistyką lub systemami TMS lub transportem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy i atrakcyjnego systemu premiowego;

• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do posiłków, zajęcia językowe);

• Bezpłatny parking na terenie firmy

• Szansę podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy w strukturach organizacji;

• Kompleksowy system szkoleń.

• Udział w ciekawych wyjazdach integracyjnych o profilu sportowym – świetna okazja do aktywnego spędzenia czasu i budowania relacji.