QA Engineer (Regular)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Slack
• Jira
• Confluence

Mile widziane

• Magento 2
• Shopware
• Shopify
• Android
• iOS
• Playwright
• TypeScript

System operacyjny

• Windows
• macOS

O projekcie

Spokojnie, nie rekrutujemy w nieskończoność 😉 W związku z rozwojem, szukamy KOLEJNEJ osoby do Załogi QA.

Testy manualne w projektach e-commerce to Twój świat od co najmniej 2 lat?

Bez mrugnięcia okiem robisz analizę wymagań, tworzysz przypadki testowe, raportujesz błędy i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2)?

Jeśli do tego hybryda to Twój klimat, to wygląda na to, że mamy już kilka wspólnych punktów 😉 Nasze serce bije na krakowskim Zabłociu/ Rybnickim K1, gdzie spotykamy się 3 razy w tygodniu. W okresie próbnym będziemy jednak widzieć się częściej. Chcemy dobrze się poznać, ułatwić Ci start i być obok, kiedy będziesz tego potrzebować.

Serce mocniej Ci zabiło po przeczytaniu ogłoszenia, bo masz przeczucie: „Przecież to mnie szukacie”? Śmiało aplikuj i nie każ nam dłużej czekać 🙂

Budujemy otwarte i inkluzywne środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą. Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby - bez względu na płeć, wiek, pochodzenie, orientację, wyznanie czy sprawność.

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• agile
• scrum
• kanban

Skład zespołu

• tester manualny
• project manager

Twój zakres obowiązków

• Manualne testowanie projektów e-commerce na różnych etapach rozwoju, obejmujące testy funkcjonalne, regresyjne, wydajnościowe i dostępności cyfrowej oraz ocenę użyteczności rozwiązań
• Testowanie na różnych urządzeniach - od komputerów po urządzenia mobilne, dostępne w naszej dobrze wyposażonej szafce QA
• Używanie TestRail do pisania przypadków testowych i zarządzania nimi
• Korzystanie ze Slacka do komunikacji (i przesyłania memów🙃), Google Meet i Teams do współpracy, JIRA do ogarniania zadań. Z Klientami współpracujemy bezpośrednio lub przez PM-ów
• Bliska współpraca z deweloper(k)ami i PM-ami - po polsku, po angielsku i zawsze z otwartością na wymianę wiedzy i pomysłów

Nasze wymagania

• JESTEŚ "NASZYM CZŁOWIEKIEM", JEŚLI:
• Potrafisz celnie ubrać myśli w słowa, a pisanie instrukcji obsługi i dokumentacji traktujesz jako część dobrej roboty (a nie powód do ucieczki z branży 😉)
• Posiadasz wbudowany „detektor błędów”. Lubisz zaglądać pod każdy kamień, zadawać pytania i masz radar na rzeczy, które „nie grają”? Masz testerskie DNA!
• Testowanie e-commerce to Twój chleb powszedni. Wiesz, że błąd w checkoucie to stan alarmowy, a niedziałający kod rabatowy potrafi złamać serce klienta szybciej niż zerwanie przez SMS. Wiesz, że diabeł (a czasem bug 😉) tkwi w szczegółach, dlatego checkouty i ścieżki zakupowe rozkładasz na czynniki pierwsze, zanim zrobi to użytkownik
• Potrafisz skutecznie zaprzyjaźnić AI ze swoją codziennością. Korzystasz z niego z głową, żeby usprawniać swoje działania - od organizacji dnia po analizę i testy. Dzięki czemu więcej czasu zostaje na to, czego AI jeszcze długo za Ciebie nie zrobi 😎
• Nie działasz jak samotny wilk. Dobrze czujesz się z ludźmi, bo cenisz współpracę, dzielenie się wiedzą i wiesz, że najlepsze rozwiązania powstają razem
• Masz doświadczenie w metodykach zwinnych
• Smartfon nie ma przed Tobą tajemnic, a Windows i macOS masz w małym palcu
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - w mowie i piśmie. Nie potrzebujemy certów, ważne są dla nas skille
• Jesteś internetowym szperaczem, zakupowym freakiem, wyszukujesz najlepsze okazje, a sklepy internetowe “testujesz” od kołyski
• Jeśli w 10 minut potrafisz: wyszukać na Otomoto czekoladowego Yarisa w automacie i hybrydzie, sprawdzić cenę najtańszych jeansów Diesel 32x34 na Zalando i dokończyć wyliczankę „How much wood would a woodchuck chuck” - to znak, że nadajemy na tych samych falach
• Masz internetowe obycie - znasz przeglądarki, RWD, UX i śledzisz trendy
• Masz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XD
• Znasz narzędzia Jira, Confluence
• Wspaniale, jeśli znasz język niemiecki (a jeśli nie znasz, ale zechcesz poznać - nauczymy!)

Mile widziane

• Jeśli nie masz expa w e-commerce, świat się nie zawali, ale spełnienie tego punktu sprawi, że przychylniej spojrzymy na aplikację 😉
• Bonusowe punkty do kajecika zgarniasz jeśli Magento 2, Shopware lub Shopify nie mają przed Tobą tajemnic
• Możesz nam zaimponować doświadczeniem w testowaniu natywnych aplikacji mobilnych na Android i iOS, dostępności cyfrowej, wydajności czy bezpieczeństwa. A może automatyzujesz w Playwright z TypeScriptem, ogarniasz testowanie regresji wizualnej?
• Uśmiechniemy się szerzej, jeśli zdarzyło Ci się okiełznać Contentfula albo Commercetools

To oferujemy

• Jeżeli ogłoszenie wywołuje Twój entuzjazm i odnajdujesz w nim siebie i swój skillset, to zdecydowanie powinniśmy się poznać i porozmawiać 🙂 O widełkach również. Na wynagrodzenie ma wpływ Twoja wiedza, doświadczenie, zaangażowanie oraz dbałość o jakość współpracy i testy. Rozmawiamy o przedziale 7 500-10 000 PLN brutto (UoP)
• BENEFITY PRACOWNICZE:
• Ludzie i atmosfera - Wiemy, semantycznie to nie jest benefit. Ale te dwa słowa ZAWSZE padają w odpowiedzi na pytanie „Co cenisz w CS?”, więc zostawiamy to tutaj
• Home office. Spokojnie - świat się nie zawali, jeśli czasem potestujesz z domu
• Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN/rok siana do rozhulania), bo Twój rozwój = nasz rozwój
• MacBook Pro, wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor
• Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)
• W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa, tematyczny lunch raz w miesiącu
• Loftowe przestrzenie - mielimy kod w starym młynie na Zabłociu. Jest przestrzennie, komfortowo i stylowo. Mamy też rooftop!
• Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, przybyć na koniu, szybkim tramwajem, pociągiem (Stacja: Kraków Zabłocie). Haery przylatują na miotłach
• CS-owa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośników? A może chcesz nagrać podcast w firmowym mini-studio? Korzystaj śmiało. „Firmowe” nie znaczy „niedostępne”
• Jeszcze więcej dobra: https://praca.creativestyle.pl/co-zyskasz

Tak pracujemy nad projektem

• wsparcie architekta / lidera technicznego
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• zarządzanie długiem technologicznym
• automatyzacja testów
• testy funkcjonalne
• testy regresyjne
• testy wydajnościowe
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• budżet rozwojowy
• firma wspiera projekty open source
• konferencje w Polsce
• mentoring
• przestrzeń do eksperymentowania
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• treningi umiejętności miękkich
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie do lunchu w biurze
• parking dla rowerów
• trening umiejętności miękkich
• firmowa wypożyczalnia sprzętów
• badanie FRIS®
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• gry wideo w pracy
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dodatkowy urlop

Tylko kilka kroków dzieli Cię od podpisania umowy z nami. Dołożymy wszelkich starań, by proces był bezbolesny i sprawny, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Co jeśli Twój formularz przykuje naszą uwagę?

1. Wypełnij formularz aplikacyjny. Nie bój się być sobą! Nie używaj AI 🙏 Jeśli zaiskrzy między nami na etapie czytania CV - zaprosimy Cię do wykonania zadania

2. Gdy Twoje zadanie wyróżni się na tle pozostałych i przejdzie nasze testerskie sito 😉, zaprosimy Cię na kawę do biura na Zabłociu

3. Podczas spotkania f2f sprawdzimy, czy chemia działa także na żywo. Porozmawiamy o technikaliach i zobaczymy, czy nadajemy na tych samych falach

4. Decyzja Twoja i nasza, czy będziemy razem testować świat. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź

Warunkiem przystąpienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego.

Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.

Jeśli jesteś na poziomie juniorskim, ale czujesz, że masz ogarnięte powyższe zagadnienia z działu JESTEŚ "NASZYM CZŁOWIEKIEM" - zostaw swoje zgłoszenie z dopiskiem „kumaty/a Junior/ka” 😉

Creativestyle Polska Sp. z o.o.

⚓️ Niesztampowa agencja e-commerce z polsko-niemieckim flow, która od ponad ćwierćwiecza z sukcesami rządzi na rynku

⚓️ Ponad setka pasjonatów, realizujących ambitne projekty: https://kariera.creativestyle.pl/z-kim-bedziesz-dzialac

⚓️ W większości działamy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg)

⚓️ Współpracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban, zależnie od fazy projektu - nasza QA Managerka opowie, jak to robimy: https://youtu.be/CaERNJhJT9E?si=f4qaFypb5fv8yBcq

⚓️ Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…

⚓️ Nie chodzimy na skróty i nie uznajemy bylejakości. Dzięki temu zbudowaliśmy pozycję lidera i

zdobyliśmy liczne nagrody (np. Shop Usability Award: https://www.youtube.com/live/S-cEqWDBLVw?si=i4L4YkItI9MI8qoQ). W tym roku rozbiliśmy bank! Zdobyliśmy tytuł Agencji Roku plus 2 wspólne zwycięstwa z klientami: #BestCustomerExperience (benuta) i #BestMobileExperience (Bergzeit)

⚓️ W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności

⚓️ Błędy to dla nas lekcje i część procesu, a nie powód do szukania winnych. Dajemy sobie przestrzeń na pomyłki, starając się nie wchodzić kilka razy do tej samej rzeki ;-)

⚓️ Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety

⚓️ Jesteśmy wspierani przez Copilota oraz własne narzędzie, zbudowane w oparciu o AI

⚓️ Używamy komercyjnych narzędzi: Slack, Jira, Confluence

⚓️ Komunikujemy się po angielsku, niemiecku i polsku. Ale mamy też osoby ze Śląska, więc jak trzeba, to się i pogodo 😅

⚓️ Nasi klienci (https://creativestyle.pl/referencje) pochodzą głównie z rynku DACH. Na co dzień jesteśmy z nimi w kontakcie, a bardziej złożone tematy przejmują osoby, zarządzające projektami

⚓️ Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni w HappyAtWork Index - niezbity dowód, że nasza załoga jest zadowolona, a "beczka rumu" nigdy nie wysycha

⚓️ Niezawodność, Empatia i Ciekawość (firmowe drogowskazy) prowadzą nas lepiej niż Google Maps. Zawsze wracamy do portu

⚓️ W tym wymiatamy: https://praca.creativestyle.pl/co-nas-technicznie-wyroznia

⚓️ Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! (https://praca.creativestyle.pl/jak-sie-rozwiniesz)

Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024 organizowanym przez pracuj.pl, a w roku 2026 dostaliśmy wyróżnienie w kategorii "Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników" - projekt "Every crew has a story - czyli pirackie DNA Cyber Sailors"

⚓️ A nasze DNA zbadasz tutaj 🏴‍☠️ https://kariera.creativestyle.pl/

Tak się u nas pracuje