Programista Integracji Middle (k/m)

Dla naszego klienta z branży bankowej szukamy osoby na stanowisko Programista Integracji Middle (k/m), która będzie rozwijać i utrzymywać rozwiązania integracyjne umożliwiające sprawną i bezpieczną wymianę danych pomiędzy systemami.

Zatrudnienie ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.

Praca hybrydowa w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta).

Planowana data rozpoczęcia współpracy: Styczeń.

Opis stanowiska

• Projektowanie, implementacja i rozwój usług oraz przepływów integracyjnych z wykorzystaniem platformy IBM App Connect.

• Tworzenie mechanizmów transformacji, walidacji i przetwarzania danych.

• Testowanie, monitorowanie i optymalizacja integracji pod kątem wydajności, stabilności i niezawodności.

• Analiza i rozwiązywanie problemów oraz incydentów związanych z wymianą danych.

• Współpraca z analitykami, architektami i zespołami deweloperskimi przy projektowaniu nowych rozwiązań.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w tworzeniu integracji z wykorzystaniem platform enterprise, np. IBM App Connect, IBM Integration Bus, WebMethods lub TIBCO.

• Minimum rok doświadczenia w programowaniu w Java SE 17 lub nowszej.

• Praktyczna znajomość standardów i technologii integracyjnych: SOAP, REST, XML, JSON, WSDL, JMS, XML Schema, JSON Schema oraz IBM MQ.

• Znajomość relacyjnych baz danych i systemu Linux.

• Znajomość narzędzi Git, Maven, Jira i Jenkins.

• Umiejętność tworzenia testów, dokumentowania rozwiązań i dbania o jakość kodu.

• Język Polski na poziomie m.in. C1.

Mile widziane

• Praktyczna znajomość nierelacyjnych baz danych.

• Doświadczenie w optymalizacji wydajności i rozwijaniu współdzielonych komponentów integracyjnych.

Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

·       Program Poleceń Pracowniczych

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

·       działamy z dobrą intencją

·       dzielimy się wiedzą

·       bierzemy odpowiedzialność

·       stale się doskonalimy

·       ludzie są dla nas najważniejsi

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

·       Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej