HR Specialist – (m/w/d)

Für unseren Partner aus der Energiewirtschaft suchen wir eine erfahrene HR-Fachkraft (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und stellen einen reibungslosen HR-Service sicher. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie über praktische Erfahrung im Umgang mit SAP HCM.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Betreuung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle

• Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente

• Unterstützung bei Ein-, Austritts- und Veränderungsprozessen

• Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in SAP HCM

  Bearbeitung und Koordination standardisierter HR-Serviceanfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Dokumentenmanagement und strukturierte Ablage

• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und weiteren internen Schnittstellen

Wesentliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.

• Mehrjährige Berufspraxis in der Personaladministration oder HR Operations.

• Fundierte Kenntnisse der administrativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles.

• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM.

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.

• Ausgeprägtes Prozessverständnis und strukturierte Arbeitsweise.

Wünschenswert:

• Erfahrung in Shared-Service- oder zentralen HR-Service-Strukturen.

• Kenntnisse im HR-Controlling und Reporting.

• Erfahrung mit digitalen HR-Workflows und Personalmanagementsystemen.