Delivery Lead | Branża bankowa

Technologie, których używamy

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Nasz klient to jeden z trzech największych polskich banków uniwersalnych, jak również jedna z największych instytucji finansowych w obszarze Europy Środkowo-Wschodniej. Jako pierwszy polski bank uruchomił bankomat i wydał kartę kredytową.

Model współpracy

Świadczenie usług odbywa się w trybie hybrydowym – 3 dni w miesiącu z biura klienta w Warszawie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• koncentrujesz się na jednym projekcie
• masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za proces delivery w obszarach biznesowych i cyfrowych na styku biznesu oraz IT
• Prowadzenie end-to-end delivery w wybranych strumieniach wartości
• Zarządzanie przepływem wartości, przewidywalnością realizacji oraz efektami biznesowymi
• Budowa i optymalizacja modelu delivery zapewniającego transparentność przepływu, zależności i ryzyk
• Wprowadzanie zarządzania delivery w oparciu o miary, takie jak flow metrics, capacity, lead time i throughput
• Łączenie metryk technologicznych z wynikami biznesowymi, w tym przychodem, kosztami i ryzykiem
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów systemowych, wąskich gardeł, zależności między zespołami oraz przeciążeń
• Współpraca z liderami IT, biznesu i zarządem przy ustalaniu priorytetów oraz egzekucji inicjatyw

Nasze wymagania

• Minimum 7 lat doświadczenia w delivery / Agile / transformacjach w środowisku złożonym
• Doświadczenie w bankowości / finansach / fintech
• Silne doświadczenie w obszarach: delivery produktów bankowych, delivery produktów cyfrowych, praca w środowisku regulowanym
• Udokumentowane przypadki: poprawy przewidywalności delivery, skrócenia time-to-market, redukcji nieefektywności procesu
• Biegłość w pracy z różnymi podejściami projektowymi i skalowalnymi frameworkami
• Umiejętność pracy na poziomie zespołów (operacyjnie) i leadershipu (decyzyjnie)
• Silne kompetencje w: współpracy z interesariuszami, facylitacji trudnych decyzji, upraszczaniu złożoności

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach opartych na danych i mierzalnych wskaźnikach
• Znajomość modelu organizacyjnego Hubs & Spokes

To oferujemy

• Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie
• Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych
• SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami
• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i platforma ze wsparciem psychologicznym
• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym

Benefity

• wsparcie psychologiczne
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z Koordynatorem pozyskiwania talentów
• Rozmowa z Rekruterem technicznym
• Spotkanie z Klientem/Liderem projektu

Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował?

Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy!

Edge One Solutions Sp. z o.o.

Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji.

Tak się u nas pracuje