Pega Senior System Architect (SSA)

Technologie, których używamy

Wymagane

• Pega

Mile widziane

• Pega Constellation

O projekcie

Dołącz do międzynarodowego zespołu inżynierskiego realizującego strategiczny, globalny program cyfryzacji dla klienta z sektora publicznego. Pega została wybrana jako kluczowa platforma do wdrożenia procesów, które docelowo obejmą około 150 krajów na całym świecie.

Projekt wystartował w podejściu greenfield, a pierwsze wdrożenie produkcyjne zaplanowano na koniec 2026 roku. Poszukujemy doświadczonych ekspertów do roli Pega Senior System Architect (SSA), którzy wesprą nas w projektowaniu i implementacji skalowalnych rozwiązań klasy enterprise. Ze względu na skalę inicjatywy oraz kolejne planowane strumienie prac, projekt oferuje długofalową i stabilną perspektywę współpracy.

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, budowanie i utrzymywanie zaawansowanych komponentów aplikacji na platformie Pega.
• Kompleksowa implementacja cyklu życia spraw (end-to-end Case Lifecycle Management), modeli danych, reguł biznesowych oraz interfejsów użytkownika (UI).
• Tworzenie i optymalizacja integracji systemowych (REST, SOAP, interfejsy plikowe).
• Egzekwowanie standardów architektonicznych, wzorców projektowych oraz zasad Pega Guardrails.
• Prowadzenie przeglądów kodu (code reviews) i wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych członków zespołu.
• Aktywny udział w sesjach projektowania rozwiązań, estymacjach i refinementach.
• Bliska współpraca z Business Architectami, specjalistami QA oraz inżynierami DevOps.
• Rozwój dobrych praktyk inżynierskich i wspieranie podejścia CI/CD w ekosystemie Pega.

Nasze wymagania

• Certyfikat Pega Senior System Architect (SSA) - warunek konieczny.
• Min. 5 lat praktycznego doświadczenia w wytwarzaniu oprogramowania na platformie Pega.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań Pega w skali enterprise.
• Bardzo dobra znajomość platformy Pega 8.x (case types, flows, UI, rules, data pages).
• Praktyczna wiedza z zakresu integracji systemowych (REST, SOAP, batch/file-based).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2+ (codzienna współpraca w zespole międzynarodowym).

Mile widziane

• Doświadczenie z architekturą Pega Constellation.
• Znajomość języka niemieckiego.

To oferujemy

• Kontrakt B2B (projekt do końca 2026 r. z opcją dalszego przedłużenia lub alokacji do innych międzynarodowych projektów Pega).
• Praca w pełni zdalna na terenie Polski (lub hybrydowa, jeśli preferujesz pracę z biura w lokalizacji zespołu).
• Realny wpływ na architekturę globalnego rozwiązania od podstaw, bez długu technologicznego.
• Udział w unikalnym projekcie o globalnym zasięgu (~150 krajów) dla sektora publicznego.
• Współpracę z certyfikowanymi ekspertami, przejrzyste procesy i dojrzałe praktyki DevOps.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• czas na rozwój Twoich pomysłów
• mentoring
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Etapy rekrutacji

• Wstępna weryfikacja telefoniczna
• Rozmowa rekrutacyjna
• Rozmowa techniczna

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

P.S Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy mieli dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people

IN4GE sp. z o.o.

Everything is possible with the right people

In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.