Senior .Net Developer

Technologie, których używamy

Wymagane

• .NET
• C#
• Entity Framework

O projekcie

Dla jednego z naszych klientów z sektora bankowego, poszukujemy .Net Developerów.

Twój zakres obowiązków

• analiza wymagań biznesowych oraz projektowanie i rozwój rozwiązań backendowych.
• integracja oraz utrzymanie komunikacji pomiędzy systemami i usługami.
• tworzenie oraz rozwój testów automatycznych, dbanie o jakość i stabilność rozwiązania.
• współpraca z zespołami technicznymi, klientem biznesowym oraz dostawcami zewnętrznymi.
• utrzymanie, optymalizacja i rozwój aplikacji w złożonej architekturze systemowej.

Nasze wymagania

• co najmniej 5 lat doświadczenia przy tworzeniu rozwiązań backend w C# z MS SQL
• doświadczenie i znajomość .NET 8.0, EntityFramework, WebApi
• znajomość Visual Studio, Git, Postman/Insomnia
• znajomość zagadnień związanych z K8s, Docker, Azure DevOps
• znajomość Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, TeamCity, SonarQube
• znajomość Kafka, IBM MQ, KeyDB/Rediss, SSIS
• umiejętność tworzenia testów automatycznych, jednostkowych, e2e
• samodzielność oraz zorientowanie na cele i konsekwencja w realizacji powierzonych zadań
• bardzo dobra organizacja pracy szybkie przyswajanie wiedzy, umiejętność pracy w zespole
• umiejętność współpracy z klientem biznesowym i dostawcą zewnętrznym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Etapy rekrutacji

• Rozmowa z rekruterem ok. 15 min
• Spotkanie rekrutacyjne z klientem ok. 60 min

IT CONNECT Sp. z o.o. Sp. k.

ITConnect – Twój partner w świecie nowoczesnych kadr.

Jesteśmy polską firmą z blisko 20-letnim doświadczeniem na rynku. Nasza historia zaczęła się w 2007 roku, a dziś, dzięki dynamicznej transformacji, wspieramy nie tylko sektor IT, ale również branże takie jak inżynieryjna, budowlana, telekomunikacyjna oraz wiele innych.

W ITC wierzymy, że technologia nas łączy, ale to relacje nas budują.

Nie jesteśmy zwykłym dostawcą usług – przejmujemy operacyjne wyzwania rekrutacyjne, aby nasi klienci mogli w pełni skupić się na swojej strategii i rozwoju.

Co nas wyróżnia?

•Wszechstronność: Dostarczamy nie tylko programistów i testerów, ale także inżynierów, kierowników projektów oraz analityków biznesowych.

•Elastyczne modele współpracy: Specjalizujemy się w outsourcingu personalnym (body leasing), rekrutacjach stałych, headhuntingu oraz modelu Try&Hire.

•Podejście Human-Centric: Dla nas ludzie to nie cyferki. Stawiamy na autentyczność, wellbeing i zdrowie psychiczne naszych specjalistów, co przekłada się na ich efektywność i stabilność zespołów u naszych klientów.

•Innowacyjność i stabilność: Jesteśmy laureatem Polskiej Nagrody Innowacyjności oraz wielokrotnym zdobywcą tytułu Gazele Biznesu.

Szukasz specjalistów do swojego zespołu lub nowej ścieżki zawodowej?

Skontaktuj się z nami i sprawdźmy, co możemy wspólnie zbudować!